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住友生命保険相互会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新星が丘支部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:突然のお休みも可能。女性の管理職も増えている。女性の職場なので
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:入社時から時短制度を利用できる点はよかったが、支部によりけりで
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性管理職多い。営業職の場合、フロアに女性しかいない。総合職に
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:とにかく働きやすい環境を考えてくれる。また、生理休暇もあるし、
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:個人の仕事なので有休は取りやすい。女性の職場なので、殺伐として
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、結婚や出産があったとしても長く働き続けや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:私の部署は女性ばかりなので働きやすいと思う。だが、女性特有のい
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす方向性がある。急な子供の体調不良で欠席できる
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回答者: 回答なし/ スミセイライフデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:子持ちの人は働きやすい環境だと思いますが、独身の場合だと働きに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく子供がいる方は働きやすいと感じますが、周りの職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:育休・産休・旦那の仕事の関係で休職中という方はたくさんいるので
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:管理職は結局、採用して組織を大きくした人しかなれない。採用しな
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさにおいては一般企業と比べてとても良いと思う。子
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:子育てしながらでもキャリアアップ出来る環境。ただある程度の役職
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回答者: 女性/ 保険会社/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:急な体調不良でもすぐにお休みがとれます。お金は少なくはなります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職の登用を世間には打ち出しているが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている方は多いです。女性が多い職場なので理解は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

3.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、働きやすい環境かと思います。お子さんがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:子供の行事は参加しやすい。子供の熱のときなどは家で仕事ができる
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:時短制度、育休、産休は活用されています。結婚しても働きたい人に
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:限られたポストの中であれば管理職になるが、総合職同等のポストに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の管理職。転勤は男性の方が多い。休暇は前日夜までに申請
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:職員がほぼ女性ということもあり産休育休はもちろん、不妊治療の通
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:若ければやる気次第でいろいろチャンスがある。自分の成績次第で休
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性への理解や、管理職は多い、責任も伴うが、昇格もあり、休暇は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:ここで働くことはおすすめしません。休暇が取りやすい支部、支社が
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:営業職はほぼ女性しかいないので当たり前ですが女性向けの制度はき
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は部署内100%のため、数字さえ出せれば誰でも管理職
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすい環境、じたん使いやすい雰囲気、実際使って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:年齢、社歴関係なく出世はできる。部下を沢山勧誘してきた人の勝ち
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、独身多め。育休・産休はとても取りやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる人が多く、福利厚生に魅力を感じて入社する人
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長島支部/ 指導所長

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。但し、支部によって取りやすさはちがうかもしれ
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回答者: 回答なし/ ビジネスキャリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。むしろほぼ強制なのでまとめて取ることの方が難
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店事業部/ 担当部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:もともと女性の多い会社なので働きやすいし周りの理解もあると思い
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