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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:
財形貯蓄・パナソニック持株会・確定拠出年金・住宅補助・寮・社宅・パナソニックのカフェテリアプラン導入・ワーク＆ライフサポート勤務制度等
カフェテリアプランがあるので、会社からもらったポイントを自身の好きな用途で活用できる点は一人ひとりに合わせた福利厚生だと感じる。

オフィス環境:
本社以外は新幹線でアクセスしやすい場所にオフィスがある。
どの拠点も電車やバスなどアクセスしやすい場所にあり、現時点大阪の本社は車通勤も可能。
社内は静かで集中できる雰囲気。
どの拠点にもリフレッシュルームが整備されておりフリードリンクやお菓子、夏場はアイス等常備されている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:パナソニックグループの企業のため、松下幸之助さんの精神を受

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:ノンコアのフルフレックスなので勤務時間、また休憩時間を含め自

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:過度な残業を要求されません。フルフレックス勤務のため、自身の

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

勤務時間・休日休暇:週休二日制、有休休暇、慶弔休暇フレックスタイム制です。有休休

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	28万円	1万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	147万円

給与制度:超勤手当、通勤手当（規定に寄る部分はあれど基本全額支給）、住宅補助（規

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:通勤手当があります。給与は高いほうだと思いますが、その分高い成果を求め

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:福利厚生が充実しています。退職金は、企業型確定拠出年金で個人で運用する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年に一回の昇給と年２回のボーナス支給があります。通勤手当、出張手当、転

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:自身がコロナ禍での入社であったことから以前はあまり

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:グループの直轄子会社なだけあって、充実しています。退職金はないですが、

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

勤務時間・休日休暇:担当業務によって左右されます。私のケースでは、残業は最大でも

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:類似の会社と比較すると非常に給与水準は高かったと感じます。賞与はしっか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は当然・徹夜も頻繁だった会社から転職したので、自分に

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:研修制度がととのっています。仕事を任されて実施できるので裁量

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:親会社に近いです。創業者について学ぶ機会も多いです。組織体

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

福利厚生:住宅補助、寮、ベネフィットステーション、持ち株制度、グループ共済保険制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っている人には、いい評価がきます。若くても成果をあげられる人は、高

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性も管理職につくことは可能ですが、絶対数が男性社員の方が多い

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

事業の強み:自動化関連は今後も成長が見込めます。事業の弱み:忙しいときとそうでな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。研修は、パナソニックグループの研修

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:基本まじめな方が多いと思います。部署によるかもしれません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤続年数の長さは全く考慮されません。長く勤めている事に対してはまったく

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:技術者の女性、管理職の女性もいる。育休などを活用の上、基本的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：最近、中途も多く、それを受け入れる文化はできつつあると思います。受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自ら成長するための研修を受ける機会は、

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：一度、大きな転地をして、危機を乗り越えたという経験があるので、危

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：家のローンと家族を抱えている社員は、定着率は多い。結局、リスクを取

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:育児勤務もあり働きやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

雇用の安定性：松下電器（当時）100％出資の完全子会社だったので、雇用や福里甲制

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:所属部署、仕事の内容によってはキャリアが固定化される可能性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：定着度はそんなに高くない。古い社員はこの会社が特段気に入って残り続

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：土日・祝日などはキャビネットちんと休めること。有給休暇も取得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない技術を伴う仕事なので

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.panasonic.com/jp/company/pad.html
所在地	大阪府門真市門真１００６

従業員数	502名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	水野勇介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員