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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
福利厚生は充実していました。
キャリアアップの教育制度、財形貯蓄、健康診断の内容充実、カフェテリアプラン(プライベート補助金制度)など、正社員だけでなく、パートも対象。

オフィス環境:
駅から遠いです。
オフィスは綺麗です。
固定席がなく、色々な部署の人とコミュニティーサービスが取れるようになっています。
ペーパーレスも進んでいますが、一部、FAX対応が残っています。

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:仕事はたくさんあるのに、残業できない(なかなかさせてもらえな
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニ
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:株式法人である一方で、業界の協会という面を持つ特殊な企業体質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:年賀状のやりとり、バレンタインなどは基本的にやらなくて良い。 毎週水
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:安定しています組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通評価制度:時代的なこともあり女性に有利
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:時間があるときは、色々なことにチャレンジできますが、仕事に追
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出張がない正社員制度もあるので、プライベ
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以
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