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前田工繊株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円350~570万円10

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲350~570万円
回答者数10

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(42件)

前田工繊株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:
住宅補助に関してはかなり手厚いと思われまず。34歳までは基本、負担する金額は家賃の1割でよいため若い社員にとってはとても良い福利厚生だと思われる。ただし34歳から40歳にかけて徐々に手当が減っていくため基本的に個人で家を買うことを推奨されてしまう。

オフィス環境:
東京本社は浜松町にあり、空港からのアクセスは良い環境。ただし基本的に千葉、埼玉から通勤する社員にとっては
1時間~1時間半かけての通勤時間になってしまう。地方の営業所に関しては比較的アットホームな環境でのびのびと働ける環境。

前田工繊株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスなどのフレキシブルな働き方は一切ない状況である。もともとは製造工場であり
製造の働き方に合わせたタイムスケジュールを全国の営業所まで浸透させようとしているためどうしてもどこか古臭く感じてしまう。

前田工繊株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
会社が挑戦というよりかはM&Aで事業を展開しているイメージです
風通しはわからないが率直な感想です

組織体制・コミュニケーション:
上司とは割と話しやすい環境です
部署ごとに分かれている為部署内はかなり話しやすいです

ダイバーシティ・多様性:
女性の社員も多いですが派遣が半分のイメージがあります

前田工繊株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:
営業はほとんどが男性社員であり、女性の営業は働きやすいとは言い難い。
近年技術職の女性社員は増えている。

前田工繊株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:
上司による部分もあるが、やる気のある人間は20代から責任ある仕事を任されるため、やりがいのある会社。

前田工繊株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の弱み:
さまざまな分野の商材を扱っており一見はよい企業だと思うが、一方で商材同士のシナジーが弱く、
強味をなかなか活かせていないように感じる。また専門でラインナップを揃える競合と比較すると製品群はどうしても弱く感じられてしまうところがある。そのため各商材の営業担当者は苦しい戦いを繰り広げているように見え、若手の営業マン離れが後を絶たない

前田工繊株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
福利厚生はかなり手厚いと思われる。
近年では営業職にのみと特別手当がつくようになった。また家賃補助などの手当てもあるため
若手の社員にとっては良い制度ではないかと思われる。

評価制度:
基本的に年功序列のためあまり目まぐるしい昇格はない。裏を返せば、あまり頑張らなくても勝手に昇格。昇給していくような感じなので長く安定して働きたい人には向いているのではないかと思われる。