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日本リージャス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:
世界最大規模のシェアオフィス会社なので全国区的に速いスピードで物件拡張していました。
新しいことに取り組むスピードは速かったと思います。

事業の弱み:
お客様目線では全くないので顧客の事を理解できず多くのお客様に退去されていったことです。

事業展望:
外資日系企業でもシェアオフィス・コワーキングビジネス事業展開が当たり前になってきているご時世なので、
今までの戦略を見直さないと競合他社に追い付かれ負ける可能性がある。

回答者: 女性/ コミュニティアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:受付あり、セキュリティの高いオフィス。リモートワークが増える中、世界
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:拠点数と知名度は業界ではトップクラス。事業の弱み:不動産事業なので小
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ シニアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:この事業はこれから先ものびると思うが競合他社も増えてくる中で会社的に
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回答者: 男性/ エリアセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:時代の後押しもあるが、サービスの知名度はコロナ後に上がった。働き方の
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回答者: 女性/ コミュニティーセールスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:社内のシステムは海外のものを使用しているが、エラーが多過ぎて仕事にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:受付業務以外にも経理業務、営業、イベント企画やらいろいろさせられる。受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:この事業で、いまは、No.1ではあるものの、これからの時代、その先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】グローバルな拠点数が世界で最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】成長しているので責任者としてのポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】合っている人には合っているかと思いますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】歩合の率も高いので、モチベーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】様々な業務があるので、色々なスキルが身につくと共に、任さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業の小さな会社を吸収しながらどんどん大きくなっています。事業所が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:女性がほとんどなので、女性でもマネージャーになっていく事も可能。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多国籍企業なので、英語は必須。並びに特有のビジネスモデルをもってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:セールス、オペレーション、マーケティング等の部によりますが、仕事上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】特に、企業家が起業したばかり
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