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日本ヒューレット・パッカード合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務がかなり認められておりうまく使えば自分のワークライフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトマネージメントを行う立場であると、平日はメンバの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全く取り組みが無い。ノートパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:一番は在宅勤務制度があり、かなりフレキシブルに設定できる。また、有給休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:残業代の制度などIT業界にしては条件はいい。ただし、それら条件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:有休などは簡単に取得できる。この点は素晴らしい。しかし、平気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:場所を選ばない勤務体系であるがそれは逆を返せば、いつでも連絡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得できるが、メールや電話には対応することが要求され、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】利益重視となり育成制度がどんどん削られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:フレックス制と在宅勤務を自由に使えるので、自分のペースで働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間有給休暇の他に夏休みとして6日間あり、7月~10月の期間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:結果を出せば良いので時間はほぼ個人裁量であった。客先直行で直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みを取得すること自体は、国産企業に比べて柔軟である。まとめ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:成果主義の為、しっかりアピールする事が重要になる。残業に関して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年休がMAX25日と夏休みが5日ついていて自分が好きな時に休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスや在宅勤務など自由に仕事ができる。自分のペースで仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:提供される日数は20日で、翌年繰越あり他夏期休暇、勤続年数に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度や自宅勤務制度が進んでおり、お客様とのスケジュー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:職種によるが、お客様との調整が時に難しい場合がある。メンバーが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休暇の取得がしやすい。就業場所もある程度自由に出来る。フレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:自分のペースでシフトが組めて、週に1~2回は在宅勤務もできる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得しやすい方だと思う。元々働き方に対する自由度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りにくい環境ではないが、休暇明けなどに自身に降りかか
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回答者: 男性/ ITインフラ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NWソリューション部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、シーズナリティにより休日出勤などが発生する。比較的有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月18日
勤務時間・休日休暇:昔は、残業が多かったですが、最近は、かなり少なくなりました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:サービス残業など、無報酬での就労を強いられることはない。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:営業以外は仕組みとして取りやすい、GW内の5月1日は設立記念
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:全体として残業時間を減らそうとする動きはありますが、部署によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスよりも業務優先で深夜残業なども仕方ない、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:チームで互いにサポートをしようという意識があり、休暇は取得し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:所属によって取りやすさはかなり違う、有給申請は事前承認、上長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:営業部門に所属していることから、みなしの残業(40時間/月)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:状況によっては休日の対応を求められるケースもございますが、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:自宅作業が認められているので、必要に応じて退社可能です。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。また永年勤続表彰としてまとまった
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