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日本ヒューレット・パッカード合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アプリケーション開発はほんの一部でしかしていないので、インフラエンジニアの仕事を期待していない人にはつらいと思う

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所により組織文化や、案件の進め方、がかなり異な
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回答者: 男性/ AAA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:尊敬できる人が多く、人間環境に
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回答者: 男性/ プリセールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはないが、本当に自由に働け
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。昔とは変わっていると
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回答者: 男性/ Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもプロジェクトマネジメント寄りだという
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語は使用しない。ゆるい雰囲気ととても働きやすい
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたほど過酷な環境ではなかった、むしろ働
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通
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回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は外資とはもっとギスギスした環境かと想像し
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ならではといった感じで、教育らしい教育はな
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ということで多国籍なメンバーを想像していま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アプリケーション開発よりもインフラ開発のキャリア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:これまで色々再編が行われて来ましたが、そのたびに
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、日系企業のような社風・文化がある
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回答者: 男性/ サポートびあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、休みなど、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:一般的な外資系企業のイメージだと、他の日系企業と比較して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:一般的な外資系企業のイメージとしてよる挙がる風通しが良い
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで外資のドライな感じもなく、かといって日経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界でトップクラスの企業。高品質【入社後のギ
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資特有ですが、合併
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
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2.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:学校の先輩がYHP時代にいて福利厚生 給与面でも良いと言
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本の大手企業から転職してきたが、外資系企業っぽ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:最新の技術に触れられることが一番の理由。国内メーカーでは後追いとなって
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本よりアメリカ優位。大元はアメリカなのでアメリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほーナスは良いが、基本給の低さにはさすがメーカー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業に勤めて安定していると思ったが大きな間違い
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属希望通りにはなかなかいかなかった印象ですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、割と自由だったが、拘束される様になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社にて派遣されたため【入社後のギャップ
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