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日本ヒューレット・パッカード合同会社の女性の評判・口コミページです。日本ヒューレット・パッカード合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2727件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ヒューレット・パッカード合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミを探す

回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
やりたい事、興味のある事はなんでもサポートしてくれる
スキップミーティングもあったりするので、直接役員と話す機会が与えられる事もある
年齢関係なく、自分の意見は主張できる

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い、毎月の1on1 で気軽にキャリアの話などもできる
コミュニケーションは、自分の意見や考えを、明確な理由も含めて言語化できる事が求められる
会議などで発言をしない状態が続くと、幽霊扱いされる可能性がある

ダイバーシティ・多様性:
最近イスラームの従業員向けの祈祷室が設置された
国籍や宗教に関するダイバーシティは寛容だと思う

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

福利厚生:住宅手当は全くないのでとても痛手。量や社宅も存在しない。完全リモートワ

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブ性になっており、担当するアカウントによって達成数字大きく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、優秀な方が多い印象です。ただ外資らしく、丁寧

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	0万円	0万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手の離職に対する問題意識があり、一般的な大企業以上には昇給率を設定し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:オフィスはとても綺麗。社内に人は少ないが、充実度がある。住宅手当がなく

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、仕事をしていれば、上司もまわりも休暇には寛容

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:フレックスで、プロジェクトによってはフルリモート。休みも取り

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:悪くないイメージだが、あまりあがりにくいようにも感じる。評価制度:毎年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、自分の伸ばしたい分野によりエンジニアの技

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:若手ほど上がりやすい評価制度:ジョブレベルに応じた振る舞いをしているか

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の環境になっている。自由度が高いことはとても良

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:部署によるが先輩後輩、年次関係なく、意見が尊重される自分で

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはめちゃくちゃ良い休暇予定なので、この日

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:住宅手当は存在しない。リモート手当が支払われるオフィス環境:リモートワ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:女性を増やそうとしてますが、どうしてもセールスは男性比率が高い

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

多様な働き方支援:プロジェクトによるが、会社としてはリモートを推奨している。リモ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年次に関係なく評価されます。評価制度:KPIを達成すればインセンティブ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:女性の働き方に着いて考える姿勢や、多様性を受け入れる姿勢はとて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:場所により組織文化や、案件の進め方、がかなり異な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

オフィス環境:大島オフィスは綺麗で広く、フリーアドレス制なのでとても働きやすいで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月30日

事業の強み:ハードウェアが商材なので、今後のクラウド化やAIへの

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の弱み:良くも悪くも正攻法ずる賢さがあって

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:手当はないが、社費で資格取得を推進している研修も社内外のが色

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

事業の強み:オンプレを守りつつ、クラウドを意識した方向性への舵きりが上手くいって

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい事前に上司や同僚と調整しておけば、2週間休んで

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたほど過酷な環境ではなかった、むしろ働

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回答者：女性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってるかよくわか

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回答者：女性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:定時は、9：00-17：30 残業は部署により異なる。基本的

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はなかなか上がらない。昇格しても業績により雀の涙程度しか昇給しない

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回答者：女性/ 役員秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:オープンドアポリシー　相談しやすい環境組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:決まった育成プログラムもなく、現場に出て業務をこなしながら経

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回答者：女性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:一応、過去にくるみん認定を受けていた年がありますので、子育て中

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回の評価制度で、何%昇給するか決まります。業績に左右されま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:人はかなり良い。意地悪な人もおらず、真面目な性格の人が多い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本ヒューレット・パッカード合同会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２−２−１

従業員数	2608名
設立年	1963年
資本金	1000百万円
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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