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株式会社ＴＡＩＹＯのカテゴリ別口コミ（132件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(21件)

株式会社ＴＡＩＹＯの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円250~830万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢42.7歳）

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲250~830万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢42.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		583万円
（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		614万円
（平均年齢45.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		804万円
（平均年齢57.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		456万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社ＴＡＩＹＯの回答者別口コミ（15件）

  • 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月10日
  • 情報システム部 / 社内SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月17日
  • 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年04月27日
  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年04月09日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月19日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社ＴＡＩＹＯの職種別口コミ（132件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（67件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（132件）

株式会社ＴＡＩＹＯの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
福利厚生:
通勤手当は満額出るので問題ないと思います。古い寮がいくつかあり、電気代込みで格安で泊まることができるので、貯金はできると思います。

オフィス環境:
ほとんどの工場は田舎にあるため工場に配属されてしてしまうと生活が会社一色になってしまう可能性は高いと思います。本社はまずまずの立地にあり、シティライフを楽しむことができると思います。

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株式会社ＴＡＩＹＯの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部

4.0
口コミ投稿日：2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は労働組合があるため時短を進めています。
休暇の調整なども労働組合が目を光らせているため取りにくい環境ではありません。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時はリモートワーク推奨で「これからの時代はリモートだ」と何の根拠も無くCMDが息巻いていましたが、後になって仕事にならないことに気づいたのかしれっと「リモートは効率が上がらない、対面が重要」と話が変わっていました。
なので今はリモートは無くなっています。

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株式会社ＴＡＩＹＯの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には、その機会は得やすい仕組みがある。

組織体制・コミュニケーション:
縦の組織に加えて、よく言えば横の組織が充実している。
悪く言えば、上司以外から指示がくるため、何を優先すべきか悩む事がある。
上司との関係は組織によるが、相談し易さはあると思う。人が減る一方なので、プレーヤーレベルでは人を大事にする文化があると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を支援する流れがある。

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株式会社ＴＡＩＹＯの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用はしている。
有給休暇も自由に取る事ができる風潮だが、とにかく人が少ないので、他の人に負荷が偏る。客先からの問い合わせは担当の個人メールアドレスではなく、共通アドレスで受けるように促しているので、過去と比べると休暇中に仕事が全て滞ることは少なくなっている。

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株式会社ＴＡＩＹＯの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
成長・キャリア開発:
油圧装置組み立て、空気圧装置組み立てなどの、業務に直結する資格を取得すれば、資格手当が多くはありませんが
、一時的に貰えます。しかし、試験に落ちれば、試験料は自腹となります。その資格に受かる自信がある、またはキャリアアップしたいというのでなければ、おすすめしません。

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株式会社ＴＡＩＹＯの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社理由:
新卒でメーカーへの就職を希望していたため、設計開発ができる仕事ができる会社ということで入社しました。また、油圧業界ではトップシェアであったため、業界トップの技術力やノウハウを学ぶことができると考え、この会社への入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
当時はインターネットなどは普及していなかったため、会社の情報をあまり詳しく得られていなかっため、入社してから更生会社であることを知りました。面接などでは全くそのような話しはなかったため。また、更生会社から脱却するため、アメリカのParker社と業務提携しその後TOBで完全子会社化したため、日本の企業だと思って入社したが、途中からは外資系となり、会社の経営陣も全く代わり、別会社になってしまいました。

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株式会社ＴＡＩＹＯの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
事業の強み:
新規事業は特段進めていっているようには思えない。しかし、半導体製造装置は今後の成長が見込まれるとおもいます。

事業の弱み:
油圧機器、空圧機器、装着、エレベーター、半導体製造装置など事業が多角化しており、安定的に、長期的にビジネスをしていくことができると思われる。

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株式会社ＴＡＩＹＯの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
月々の給与と年２回（７月・１２月）の賞与のほかに、全社員にたいしてインセンティブの支給があります。このインセンティブは、会社の業績に応じて、年４回支給されます。これまで、インセンティブが支給されなかったことはありません。また、営業はセールスインセンティブの対象となっており、各個人の売上に応じてインセンティブが支給されます。

評価制度：
年度のはじめに目標をたてて、それの達成度合いに応じて評価されます。目標は、自分の直属の上長とカウンセリングを実施して内容を決定します。また、四半期に一回は直属の上長との１対１のカウンセリングがあり、目標の進捗について相談する機会があります。そこで、仕事の相談などができ、アドバイスをもらうことができますし、普段でも気軽に相談を聞いてもらえます。
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