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株式会社TAIYOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:
油圧装置組み立て、空気圧装置組み立てなどの、業務に直結する資格を取得すれば、資格手当が多くはありませんが
、一時的に貰えます。しかし、試験に落ちれば、試験料は自腹となります。その資格に受かる自信がある、またはキャリアアップしたいというのでなければ、おすすめしません。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:上司に気にいられれば出世も出来るが、その分求められることも多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:親会社が持っている教育プログ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:基本的に英語ができないと出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:早期退職支援制度はありますが、基本、利用出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:思いつきの面が散見されるので、運が悪ければなかなか教育のチャンスを得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:ときどき、外部講師やお金を払っての教育が開催されるので、運良く参加で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:やりがいは人それぞれなので一概には言えませんが、お金と割り切ると比較的
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回答者: 男性/ SCM/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空気圧事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:ほぼ研修はない、一般的なマナーであったりの研修はあるが、部署
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回答者: 男性/ SCM/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空気圧事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:やはり、製品が完成して、無事納期までにお客様の元へ届け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ひたすら人が減っていくので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】見つからない・・・時々、ほんとに時々思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】米国親会社の指示がそのまま降りてくるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:人が少ないから必然的にいろいろな仕事を経験することになる。望むと望まざ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても大抵答えは帰ってこない。概ね上位
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】声が大きい。自分の世界を持って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周囲に発散する雰囲気で相談をさせないヤツは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】事業部毎の成果。評価基準としてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】会社自体は居心地は悪くは無いが、仕事量の関係でサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】実務(半導体製造や装置)に関する知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】みなし残業(12h/月)がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はし易いと思う。ただ、部署により仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】2年営業を続けていたユーザーから大口受注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】様々な分野の機械
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度というよりは職務を通じて学んでいく形式でしたが、新人への対応
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