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株式会社ヨークベニマルの口コミを探す

株式会社ヨークベニマルの女性の口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:管理者により違うダイバーシティ・多様性:外国籍のメンバーも
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回答者: 女性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:会社が大きく、潰れにくい会社だとは思います。事業の弱み:特にありませ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:働きがいあり。上司しだい。働きがい:年齢や性別の別なく評価さ
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回答者: 女性/ 売価管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:品切れが少なく、サービスがいい事業の弱み:女性に優し
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあるがしっかり給与に反映される。ブラックと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:本社での研修が入社3年目まで毎月に1回あり。主に技術習得のた
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回答者: 女性/ 青果担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は割と多めに貰えます。各種手当はあまり馴染みがなかったので、正直微
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:パートさんが女性が多いので女性でも働
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回答者: 女性/ さぶ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
多様な働き方支援:店舗にいたらリモートはむり
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回答者: 女性/ 売価管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教えてくれる人
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:福利厚生は充実。住宅手当も
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:休憩場所がしっかりある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:非常に福利厚生が良
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回答者: 女性/ サービス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベーカリー/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:マネージャーになるには研修があるが、意味が無い研修でした。働
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客ができると思ったが、精肉に配属され肉を切って
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロサリー(加工食品)

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員としての作業、役割が店により異なる。また、上
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回答者: 女性/ サービス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベーカリー/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:どちらかといえばまだ考えが古く、女性は下に見られているところが
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスが大きく給与は悪くない評価制度:基本
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回答者: 女性/ サービス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベーカリー/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し昇給があると思ったが、ほぼないし、頑張り
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:食品の会社だから潰れることはなさそう価格が高く他の安いスーパーに客が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうとしているため、女性の昇格などは期待でき
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回答者: 女性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社後一年ごとに昇給。評価制度:新店舗オープンなど役職ある人が必要
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回答者: 女性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:なし。スキルアップできるような環境ではない。働きがい:ありま
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回答者: 女性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:退職金制度あり。家賃補助もあるが、転勤になった場合のみ。保険が団体割引
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回答者: 女性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんとして行くにはいいが、入社すると良くない
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地方の会社のため、都心に比べて新卒でも基本給は低いほうではないかと思う
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門

2.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業は役職や部門によります。生鮮は多いと思います。新人は比較
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:創業当時からの考え方ややり方が根付いており、新しいやり方を
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門

2.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:広さは店舗によりますが裏に休憩スペースがあります。食事は大体の人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:人と関わる仕事がしたくて接客業を選びました様々な接客業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人と関わる仕事がしたくて接客業に着きました!
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:泊まり込み研修では、正座をして精神統一のようなものも行い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは十分に目指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:クレーム対応がなかなか出来ずあたふたしてしまうことがありましたすべての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャーになれる人が限
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