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太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:
退職金は退職前に月給で受け取るか、投資型の年金で将来受け取るか選択ができる。

オフィス環境:
新工場は綺麗。トイレ掃除は業者が入っているため、常に清潔でありがたい。

休憩所は社員数に対しては小さい。

派遣社員は休憩所に居づらい空気がある。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
部署と仕事の裁量によって、残業時間がかなり多い人と少ない人がいる。
育児時短を使用している人は残業しない人もいるが、若い男性社員だと夜遅くまで残業している人もいる。
私用での有給休暇は部署にもよるだろうが、比較的取りやすいと感じる。定期的に休みを取っている人も多いように思う。

多様な働き方支援:
育児時短を使用している人もいる。リモートワークは部署による。全くリモートしていない課もあったり、一部の人だけリモートワークしている課もある。リモートでできるとしても週1日のみ。コロナ禍はリモートできる日数も多かったが、最近はあまり推進していないよう。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思うがコミュニケーションは取りやすいと思う。
ただ馴染めないとかなり浮きやすく、辛い人も多いと思う。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性でも役職を持っている人もいるので、やる気があれば管理職にもなれるのかもしれない。育休も長く取っている人もいて、時短を使用している人もそれなりにいそうなので、働きやすいのでは。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
会社オリジナルの研修が豊富で、積極的に受けるように取り計らってくれる。

ただ、専門的な機械や器具で作業するため、他社で活かせるようなスキルはなかなか身につかない。

働きがい:
残業代が全額出るのと、賞与が他社より良いので収入面は安心して働ける。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスがいいと聞いていたのでその通りだった。ただ景気にかなり左右されるので少ない時はかなり少ないが、上場企業(子会社だけど)なので伸び代はかなりあると思う。
最低でも年間4ヶ月以上は貰えるので、ボーナスだけはいいと思う。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:
太陽誘電の子会社なので、資金面で安定している。

事業の弱み:
太陽誘電本社からの受注によって成り立つ企業なので、
親会社の業績によって、業績が直接左右される。

事業展望:
日本の電子機器や半導体産業が伸び続ければ安泰である。

逆に海外の企業がシェアを伸ばせば、減産となり連鎖的に影響を受ける。

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:
毎年ベースが5000〜7000円ほど上がっていき、役職や職務手当はない。

昇給・昇進スピード:
この令和の時代でも年功序列の風潮を感じる。部長は3人程度、課長は10人程度、係長は20人程度と狭き門なうえ平均して40代後半〜50代前半の為管理職に就けるのに掛かる時間はかなり必要。