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太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
50件太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月09日
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ メッキ機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
2.8
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部
3.9
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
長野県伊那市西箕輪２１４８−１８６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月1回、土曜の研修以外は会社のカレンダー上では休みになってい...
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3.1
東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社が、主導となり残業時間の削減に向け取り組んでいる。具体的...
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3.2
東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー１１Ｆ〜１４Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場/ 平社員
勤務時間・休日休暇:どの会社にも言えることだと思うが、拠点や部署によると思う。工...
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3.0
静岡県静岡市駿河区北丸子１−３０−４５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:短納期品が多いので、突然の残業はよくあります。休日数は相場よ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通４−２−２０三宮中央ビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日の取得状況に関しては、仕事が回らなくなるほど厳格に取得さ...
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3.0
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区霞が関３−７−１霞が関東急ビル１５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく休みづらい。配属にもよるが新人は土日どちらか出勤にな...
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3.0
広島県府中市目崎町７６２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:融通が効く有給は取りやすいが仕事が溜まる多様な働き方支援:一...
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2.3
東京都北区赤羽南２−１６−４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はしなくても何も言われません。この点だけが良い所ですが、...
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2.8
大阪府寝屋川市中木田町１３−２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 熱処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本現場では4勤務２休 8時間40分労働になっている残業は場...
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太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）
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太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 技術開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ 平社員
部署と仕事の裁量によって、残業時間がかなり多い人と少ない人がいる。
育児時短を使用している人は残業しない人もいるが、若い男性社員だと夜遅くまで残業している人もいる。
私用での有給休暇は部署にもよるだろうが、比較的取りやすいと感じる。定期的に休みを取っている人も多いように思う。
多様な働き方支援:
育児時短を使用している人もいる。リモートワークは部署による。全くリモートしていない課もあったり、一部の人だけリモートワークしている課もある。リモートでできるとしても週1日のみ。コロナ禍はリモートできる日数も多かったが、最近はあまり推進していないよう。