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太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
部署と仕事の裁量によって、残業時間がかなり多い人と少ない人がいる。
育児時短を使用している人は残業しない人もいるが、若い男性社員だと夜遅くまで残業している人もいる。
私用での有給休暇は部署にもよるだろうが、比較的取りやすいと感じる。定期的に休みを取っている人も多いように思う。

多様な働き方支援:
育児時短を使用している人もいる。リモートワークは部署による。全くリモートしていない課もあったり、一部の人だけリモートワークしている課もある。リモートでできるとしても週1日のみ。コロナ禍はリモートできる日数も多かったが、最近はあまり推進していないよう。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:製造に配属されれば9割は交代勤務になります。体が慣れればきつ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:数年前からグループ連結式になった為、賞与は文句なしの額を貰えている。(
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:太陽誘電の子会社なので、資金面で安定している。事業の弱み:太陽誘電本
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:毎年ベースが5000〜7000円ほど上がっていき、役職や職務手当はな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:上期下期で人事考課が行われ、その評価次第で賞与の支給月数に0.8〜1.2の
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:会社オリジナルの研修が豊富で、積極的に受けるように取り計らっ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:退職金は退職前に月給で受け取るか、投資型の年金で将来受け取るか選択がで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:通勤手当は満額、退職金は前払い退職金制度が導入されている。社宅はあるが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:ベンチャーと違い、組織体制の基盤がかなりしっかりしている為案
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は結構いただけます。夏冬合わせて最近は約6か月いただきます。残業代
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は十分に出る。月給は残業ありきの額を提示される。昇給は実績やスキル
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがいいと聞いていたのでその通りだった。た
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:半年に一回、上期と下期で人事考課が行われる。一次考課二次考課とあ
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回答者: 男性/ メッキ機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員のボーナスはとても高いです。評価で満点を取ると2.5〜3ヶ月はも
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回答者: 男性/ メッキ機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業を誰かが基本必ずやらなければならないような職場でした。残
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は少しずつだが見込める。評価制度があるので、ある程度評価をもらえれ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年一回昇給があります。賞与は、夏冬であります。賞与はその年の利益によ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:太陽誘電のグループ会社のため、給与は安定してもらえます。賞与の割合も比
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部署によるが、ある程度のPCスキル、装置の製作能力や
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:様々な研修が盛んに行われている、実力があれば若いうちから会議
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は課によるが、前日や当日休暇が取れることもある。多様な働
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回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性でも役職を持っている人もいるので、やる気があれば管理職にも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いので、交代勤務と残業しないとそれなりの給料にならないところ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:時期によってかなり左右される。繁忙時期は残業当たり前。大型連
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は場所にもよるが取りづらい印象。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うがコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
ダイバーシティ・多様性:製造や検査などの部門には日本人でない人も多くいるように感
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:基本的にない働きがい:業務によるが基本的には感じにくい業務が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:通勤手当、深夜手当などがある。オフィス環境:あまりオフィス環境は良くな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:一般的な企業レベル。オフィス環境:移転してから環境は良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないが、交代勤務と残業を制限近くまで行えば、人によっては月3
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:大手グループなので今後の伸び代はあるとは思う。電子部品が主なので需要
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いので、交代勤務・残業しないと話にならない。ボーナスの支給額
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:電子部品業界が衰退しているので近年の業績は良くない、今後もどうなるか
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