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株式会社群馬銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
視覚によっては取得することで手当が出る資格もある。資格は一定の資格は取得が必須となるが、以降は自己啓発の取り組みとなり、強要をされる事はない。

働きがい:
実力主義の会社ではないので良くも悪くもノルマ達成に問わず、一定の給与が支払われる。提案次第では幅広い提案ができる点は当行の強みだと思うが、一定期間は給与があまり変わらない為、人によっては働きがいをあまり感じられないのではと感じる。

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日も取りやすい環境が整っているが、店頭が繁忙する日は休めな
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。自分での職種の希望や、専門的な
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:群馬県内では比較的高水準だと思います。働けば昇給していくので、長く働け
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得は自費。本当に必要な証券外務員や生保募集人などの資格
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが、基本的に月末月初は休めない。3月や9月、12
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:休暇はとりやすいですが、配属によっては取れない日付や時期があります。特
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:制度は整っている。男性は寮で、女性は借り上げ社宅があるため家から通えな
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:群馬県ではメインバンクの企業が多いため仕事をしやすいと思うが、他県で
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:様々な資格を次々に取らされる。入行前から資格の勉強をする必
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は消化しないといけないものもあり取得しやすい。コロナ禍が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:・法人のコンサルティング・資産形成アドバイザー・システム開発
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:群馬という車社会の中で通勤しなくてはならないのに駐車場の料金は自己負担
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:月に何度か定時退行日があるため、その日は必ず定時に帰ることが
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業については厳格化されている。早く帰るように上司からの促し
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:金融機関であるため長期休暇(1週間)であったり、単発で休みを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:群馬県内のシェア率1位のためお客様に話は聞いてもらいやすいところが強
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず取れる個人情報保護の観点から、家にしごとをもちかえ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:地域のシェアNo.1、ブランド力がある。事業の弱み:人口減少による収
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:営業は基本的に人としてのスキル
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上から言われたことについては何が何でもやると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に18時過ぎると帰るように促されるため仕事後のプライベ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業は18:30までに短縮されました。しかし支店によってはそ
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日なので、特別な休日出勤はなし。しかし地銀
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:福利厚生は充実しています。年間有給20日のうち12日は消化義務があり連
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 4万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は県内でも高いかと思います。歩合制ではないので営業に自信がある
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで無くなっているが飲み会が非常に多い。支店
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 支店勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は他の企業よりは良い。係長以上になるときは資格複数取得必須。手当も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:制度休暇の取得は必須となっている為、比較的休暇は取りやすいと
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性の役職者は増えているが、まだまだ浸透はしていない。古い体質
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価制度:未だ年功序列の風土が残っているが、徐々にではあるが実力主義の方針になっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:基本的にリモートワークができる業務は無く、支店によっては時差勤務を行っ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職の登用を推進しています。ただ小さいお子さん
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
働きがい:やる気がある人はスキルアップが望める環境にあると思います。銀行全体も個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えていると思う。残業もある程度の時間までと決め
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