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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:
基本的にojtであり、配属先の先輩や上司に大きく左右されます。一緒に仕事をする方が優秀な方であれば、色々と学べることもあるかと思いますが、そうでないと自力でなんとかするしかなく苦労するかもしれません。会社として研修などがあるわけではないので、業務の幅を広げるためには自分から動く必要はあります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:1人あたりの業務量は多いため営業として多くことは学べるかと。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月03日

成長・キャリア開発:よくわかりませんが、上司と相談の上で費用を負担の可能性があり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:基本的にルート営業で営業のやり方もとてもアナログ。パソコンス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:住宅手当などはありません。働きがい:玩具という面白い商材では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:楽しく働ける仕事内容だと思います。頑張っていれば若くても裁量

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:流通センターは同じ事の繰り返しで、何処の会社にも通用しない仕

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:転職しようにも同業でもなければ通用するスキルを身につけるのは

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:商品の企画なんかだとやりがいがあるのかも。その他の業務はマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：高卒でも本当に結果を出せば、取締役になれる。ただ、やはり有名

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:なし働きがい:こどもたちの未来に

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会社名	株式会社カワダ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.diablock.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１４−１新宿グリーンタワービル２２Ｆ

従業員数	344名
設立年	1952年
資本金	99百万円
代表者	小林正和
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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