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株式会社キッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
インフラ系のメーカーで国内シェアトップなので、保守的でまったりしている。社員も自己主張の少ない大人しめの人が多い。若手に色々新しいことや大きめの仕事を任せる場合も往々にしてあるが、保守的な企業らしく社内調整が必要であったり、他部門の部長が(批評家的に)リスクのコメントだけして対応に悩まされたりすることもまた多い。
個人的にはもう少し変化や挑戦へのスピード感と危機感を持った方が良いと考える。最近はトップの社長の変革意欲を感じさせるメッセージや取組が増えてきたが、まだ会社全体の意識は変わっていない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライな雰囲気はあると思う。加えて、工場の方が
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:人は基本的に優しく、風通しのよい職場であった。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部/ 所長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業だか、色々と変わろうとはしている。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもあまり挑戦をしたがらない人が多い。人間的には穏
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:割合のんびりとした企業風土。何かミスをした時にこんこんと詰
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:田舎に工場があることもあり、基本的にいい人が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:現状の体制・運用を維持することが主で、ゆったりしている社風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。社長が交代してから新たな試み
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:決して挑戦する機会が多いとは言えない。冒険心のある意欲的な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:前時代的かつ保守的な企業。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離感は近く温かい職場だと思う。アットホームな職
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。これにつきます。特に目立つわけでもなく言われ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。この一言に尽きます。何につけても熱くならずそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい時代に向けて、という社風を出そうとしているが上層部が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い印象。メーカーあるあるかもしれないが、工
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト営業所

2.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
ダイバーシティ・多様性:エンジニア・プロジェクトマネージャーの方は海外の方を中途
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:とにかくまったりした環境であった。人が争っているのを見たこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:古臭さをすごく感じた。雰囲気はおだやかではあったが、営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:残業が当たり前であり、他のメーカーでは設計が行うことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:個性的な人間もいる。ほとんどの方は常識的で、協調性があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:野球部。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:グローバル化を目指した業務目標が優先されており、残業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:真面目で温厚な感じのいい人が多い社風です。大きな不祥事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しのいい会社。トップと一般社員の距離がとても近
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企業カルチャー・社風:グローバル化を全面に押し出しているが、内部は古い日本企業です... 続きを見る
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