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協栄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
オフィス環境:
本社が渋谷から品川シーサイドに移転された。以前の渋谷に比べアクセスが良くなったかどうかは人それぞれであるが、「旧渋谷本社と大田区にあった拠点が統合」の他、「固定席なしのフリーアドレス」「コラボレーションエリア」など働き方やオフィスの在り方も大きく変わった。またコロナを機にリモートワークが出来るようになり、オフィス内にもwebブースやwebボックスが設置されている。フリーアドレスとはいいながら、いつも同じ人が同じ席に座る固定席のようになてしまっている現象も起きているので、うまく活用出来ているかは別かもしれないが。

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:若手社員や単身赴任用の社員寮、住宅補助あり。社員持ち株会、財形貯蓄もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:新卒で採用された社員には毎月1万円で住めるアパート借り上げ住宅がある。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連会社 協栄サーキットテクノロジ株式会社出向 品質管理部技術課/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:現在、子会社に就航勤務。会社で契約したマンション、アパートに住むこと可
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:上場企業に求められる最低限のシステムはありるが、住宅補助などは審査が厳
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:在宅補助は月に1度在宅でも、毎日在宅でも金額が変わらない独身寮は格安で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:大企業のくくりに入ると思いますが、退職金が相場よりかなり低くて驚くよう
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:通勤手当は出ます。転勤した場合、例外もありますが住宅補助出ます。退職金
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:借り上げ社宅は一人暮らしの人にとってはありがたい福利厚生だと思う。後は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:社宅は安いオフィス環境:自由に座る席を決められる。立
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:一応一部上場企業なので基本的な福利厚生(健康保険・厚生年金・雇用保険・
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:会社に寮は存在するが片道通勤時間が1時間半かかるそうなので利便性が良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】ソフト部隊には定年までの勤務はかなり厳しい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:本社自体は割と古めの建物だが、渋谷区松濤なのでお洒落な印象だけはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:ソフト部門は東京流通センターのテナントなので、定時後にビル側が雇っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】忙しいときは、土曜日に出勤して対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:社員寮は存在したが、20代のうちに「寮定年」というものに引っかかり退寮
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:世間でも進められている「有給消化」は総務部が先頭になって進めているので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:施設のようなものは存在したが、近くにあるわけではないので利用することも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:交通費15万をオーバーした分は何割かは自己負担になる。つまり、遠方から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は不明だが、ソフトはテナントとして入っており、ビル側が清掃業者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
福利厚生:総務から「有給休暇は計画的に消化するように」とのお達しが出ていたので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:交通費は15万をオーバーした分は何割かは自己負担になる。つまり、遠方か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:交通費15万をオーバーした分は何割かは自己負担になる。つまり、遠方から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。ただし、あらかじめ有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】ソフト系だと定年まで勤め上げるのはかなり難し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:交通費は半年で15万までは完全支給。住宅手当は転勤させられた場合に限り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:交通費は半年で15万までは完全支給。住宅手当は転勤させられた場合に限り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】3〜4年前から1年分の有休は全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】GWは有給も絡めて1週間以上とることは可能(年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ソフト部門は、建物のテナントなのでビル側が毎日掃除にやってくるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特に充実はしていない。必要最小限の環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:配属前の1カ月弱は本社で研修があるのだが、ソフト部門がある流通セン
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