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協栄産業株式会社の口コミ一覧ページです。協栄産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを450件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協栄産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかと言えばチーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

成長性・将来性：三菱電機の営業代理店ということもあるので大きく傾きにくいとは思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２０代の給与額が低いのではないか、と感じます。業種柄かもしれませんが、

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	61万円	0万円	368万円

年収	1100万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	368万円

給与制度:年２回の賞与、業績による臨時ボーナスもある。各種手当、福利厚生あり。評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:借り上げ社宅は一人暮らしの人にとってはありがたい福利厚生だと思う。後は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】会社からのダイレクトメール。【入社後のギャッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】必要最低限のサポート程度は行ってはいる。ただ、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】会社からのダイレクトメール【入社後のギャップ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：個々の組織は家族的で、社員を大事にする風潮だと思う。安定しすぎてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので初学者の人でもしっかりと学ぶことができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

勤務時間・休日休暇：一応、三六協定を無理矢理守ろうとしているので毎月残業時間をチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：ソフト部門は東京流通センターのテナントなので、定時後にビル側が雇っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】会社からのダイレクトメールによる。当時は東証

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	0万円	0万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的には年功序列＋上長への心象で決まる印象です。ただ、とびぬけてでき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

雇用の安定性：規模こそ大きくないものの、一部上場企業と言う事が売りなのだと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

勤務時間・休日休暇：一応、三六協定を守ろうとはしていたので、１カ月当たり４５時間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給休暇は積極的に取るよう指導があり、会社を上げてコーポレートガバナン

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある。頻繁に取るように活動している。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：２５年ほどこの会社にいたが、管理職クラスでバリバリやって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

成長性・将来性：仕事にやりがいを感じるのが難しい。賃金も決して高くなく、金銭的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】海外子会社はあるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

教育・研修：社外での研修を受けることはできたが、その装置が社内にないため、研修後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくいと思う。資格の取得にもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくいと思う。資格の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

働きがい:人手不足が要因の部分もありますが、開発については新人レベルから客先に出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

働きがい：技術的に難しい部分は無いが、ソフト部門は無条件で費用の３割程度は上納金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

入社理由・入社後の印象：会社からのダイレクトメール。会社説明会のときに、同じ程度

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口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：この会社で「営業としてバリバリ働きたい」と考えても恐らく結果は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ソフト部門は、１０年程度が限

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】特に考えていなかった。当時、東証２部上場して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】忙しいときは、土曜日に出勤して対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：１．社内営業が必要になる。実績と社内業務をどれだけ出来るか(社内書類の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：社内にも教育を行ってくれる部門は存在するのだが、その部門に社員を教育

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司が講師になり、仕事の終わった後に有志で勉強会を開催してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：ここの会社は常に自転車操業のように仕事に追い回されており、仕事をやって

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	協栄産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoei.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー１８Ｆ

従業員数	690名
連結従業員数	1026名
設立年	1945年
資本金	3162百万円
代表者	平澤潤
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	577万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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協栄産業株式会社のカテゴリ別口コミ（450件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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