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協栄産業株式会社の女性の評判・口コミページです。協栄産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを457件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協栄産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月20日

福利厚生:
月額一万程度で入れる独身寮のみあるが、新卒で29歳までしか入居不可
納涼会等は廃止され、リロクラブで自由に福利厚生サービスを選べる
通勤手当は、全額支給される
退職金はかなり低い

オフィス環境:
フリーアドレスで、在宅と出社のハイブリッドワークだが、年配者はほとんど毎日出社している
席が足りないこともあるが、オフィス環境は、整っている
駅直結型なので、通勤はかなり楽

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しは、良くも悪くもない組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月08日

オフィス環境:本社が渋谷から品川シーサイドに移転された。以前の渋谷に比べアクセス

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月08日

多様な働き方支援:コロナを機にリモートワークが出来るようになった。また本社が移転

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:上場企業に求められる最低限のシステムはありるが、住宅補助などは審査が厳

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

勤務時間・休日休暇:部署により残業時間に偏りがある。土日出勤は申請必要多様な働き

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の強み:育てようとしているが、根本的に何をすれば良いかわかってないので出来な

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく幅があるようです。慢性的な人手不

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・休日休暇:事務系はフレックスも休暇も使いやすい。ソフト開発部門は部署に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:大企業のくくりに入ると思いますが、退職金が相場よりかなり低くて驚くよう

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	102万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は毎年必ずあります。賞与も毎年2回必ずあります。ただ、業績によって

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:通勤手当は出ます。転勤した場合、例外もありますが住宅補助出ます。退職金

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすいは働きやすいが、キャリア形成は望めな

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性の登用を進めているので、女性が役職を得るための転職ならオス

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回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:やって欲しい事と現実にやれる事に大きなギャップが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	0万円	0万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的には年功序列＋上長への心象で決まる印象です。ただ、とびぬけてでき

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

働きがい:人手不足が要因の部分もありますが、開発については新人レベルから客先に出

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性管理職を増やそうと会社は頑張っているようで

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:役職がつかないと研修などもない。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社以外の拠点の場合、業務職務範囲が決まっている

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:現時点で働きやすい状態である、とは言い切れません。発展途上であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】現在在籍している事務職は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。仕事上の不満はあっても、個人的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】全国の拠点から、定期的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。どうすれば効率化が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視、個人の営業成績よりも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】定期的に上司の面接があり、意見を述べる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】割と近い方だと思います。経営陣が定期的に拠点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じない。派遣でも正社員と同様の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】退職された方も交えて、飲み会や食

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】海外子会社はあるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社内教育を充実させる取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】どちらかと言えば、就いた職から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】営業からハー

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	協栄産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoei.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー１８Ｆ

従業員数	690名
連結従業員数	1026名
設立年	1945年
資本金	3162百万円
代表者	平澤潤
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	577万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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