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三洋工業株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(12件)

三洋工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~650万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		403万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢43.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

三洋工業株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月10日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月26日
  • 営業・施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月01日
  • 管理部 / 無し / 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月24日
  • なし / 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月19日
回答者一覧を見る（17件）

三洋工業株式会社の職種別口コミ（76件）

営業系（47件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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三洋工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
福利厚生:
基本的な福利厚生は全て揃っているかと思います。健康診断が年2回あり、インフルエンザのワクチン接種の費用も出してもらえるのはありがたいです。

オフィス環境:
本社は自社ビルで、駅からも近く、綺麗です。本社付近にお店も多く、昼食の選択肢は多いです。会議室等の共有スペースも綺麗です。

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三洋工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定であり、人数が少ないので、残業は１日１～２時間程度多くなる。なので調整は難しい。
休暇は基本的に取りやすい環境ではあるが、有給中に電話がなる事が多い。

多様な働き方支援:
デメリットとして多様な働き方がまだ浸透していないのが現実的である。ここにまだ古い体制感が強く出ている。リモートワーク、時短勤務、副業などは出来ない。

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三洋工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 現在メーカー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 平社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
資格等の支援などはありますが、勉強等は全て自分でやらないといけません。それ用の勉強会などはありません

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しにくいような環境でした

ダイバーシティ・多様性:
特になく、全て日本人になります

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三洋工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
女性の働きやすさ:
女性は人数が少ないが故に重宝されているため、働きやすいと思う。女子仲間が欲しいという方にはあまりおすすめ出来ない。

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三洋工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沖縄営業所/ 営業

3.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
仕事の裁量権:
所長になれば裁量権もあるが営業員にはなく、地方の営業所は倉庫業務が忙しく営業員も倉庫業務を行う為自分の営業活動に時間を作ることが難しいが所長・支店の方は状況が見えていない

成長支援制度:
メーカーとして性能値や施工方法など覚える事が多く難しいにも関わらず業界未経験者への研修が無いく人が定着しない

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三洋工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 主任　外装チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
建材メーカーとしてスーツを着て、得意先に出向き、商品を買ってもらう。この一連の流れだけを行うと思っておりましたが、実際にはその材料をどうやって現場に取り付けるのが最善か、どの材料を選択するのが一番コストを抑えつつ顧客の満足につながるのか等、どれだけ付加価値を付けられるかで営業員のレベルが決まると言っても過言ではないので、仕事のイメージが変わりました。
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三洋工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理課/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年09月26日
事業の強み:
体育館やホール等は全国シェアが高いので収益性がある。
材料だけでなく施工も行うので付加価値が高い。（その分営業員が大変だが）

事業の弱み:
生産原価が高すぎて自社製品の利益が出ない。
その結果内製化率が低空飛行。商社化している。

事業展望:
老人ホーム関係はまだまだ活況かと思います。

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三洋工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は夏と冬の２回で会社そして営業所と個人の業績に連動します。
福利厚生などで通勤手当や住宅手当が支給されます。

評価制度:
年功序列で、長く在籍すれば上のポジションが空席であれば上がれる。昇格の条件は基本的に評価査定によって変わっていく。

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