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三洋工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沖縄営業所/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:
所長になれば裁量権もあるが営業員にはなく、地方の営業所は倉庫業務が忙しく営業員も倉庫業務を行う為自分の営業活動に時間を作ることが難しいが所長・支店の方は状況が見えていない

成長支援制度:
メーカーとして性能値や施工方法など覚える事が多く難しいにも関わらず業界未経験者への研修が無いく人が定着しない

回答者: 男性/ 現在メーカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:営業員研修という名の数字報告会くらいはあります。働きがい:自
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:営業の現場担当だと施工管理士になるための支援制度はある。あと
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回答者: 男性/ 主任 外装チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:自分たちが住む街に自分が関わった製品を残せるのはやりがいに繋がります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:基本的に人手不足のため、若手も早く独り立ちして行く必要があるが、業務内
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:特にない。若い営業は割と転職してしまう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:とても堅い会社のため、一から社会勉強ができます。顧客の対応の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:一人ぐらしで、出世をのぞまないなら、ライフバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に研修制度はありませんが半年先輩社員についてまわり仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。上司が仕事の内容を理解して
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東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
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