回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給は年に一回、賞与は夏と冬の2回で会社そして営業所と個人の業績に連動します。
福利厚生などで通勤手当や住宅手当が支給されます。
評価制度:
年功序列で、長く在籍すれば上のポジションが空席であれば上がれる。昇格の条件は基本的に評価査定によって変わっていく。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 無し
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