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株式会社ジャノメの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~505万円12

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~505万円
回答者数12

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
402万円
(平均年齢27.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(114件)

株式会社ジャノメの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
住宅補助などはないが、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思う。出身一時期金があるだけではなく、育休も子供の成長に合わせてかなり融通が効く。

オフィス環境:
最寄りが高尾駅なので、都内23区住みには遠い。もともと工場や生産拠点があった場所にオフィスを作ったので、天井が無駄に高く、変な仕様。各施設も全体的に古いと感じる。

株式会社ジャノメの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。
部署や上司によるかもしれないが休暇申請は基本的に要望通り通る。

休日出勤が発生した場合の代休も100%取得出来ている。

多様な働き方支援:
コロナになって時短勤務や時差通勤の制度は始まった。

株式会社ジャノメの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
若手にも仕事を任せることは多いと思う。若手にやる気があるかどうかは疑問だが。風通しについては何とも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが、それがどの程度役になっているかは疑問な気がする。

ダイバーシティ・多様性:
人事部は色々と活動を行っているが、企業の競争力につながっているかは分からない。

株式会社ジャノメの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:
ミシンを扱うため女性が多いので、ある程度配慮されているのではないだろうか。

株式会社ジャノメの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
資格取得や教育にある程度お金をかけている。研修も時々行っている。

働きがい:
特になし

株式会社ジャノメの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に想像していたより雑用的な業務が多いと感じた。

株式会社ジャノメの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:
家庭用ミシンが強み。歴史があり技術があるし、今更新規参入してくるようなメーカもないのではないかと思われる。

事業の弱み:
産機事業においては他社の後追いが多いと感じる。多いうえで性能も優れているわけではない。

事業展望:
今後売り上げが伸びるような事業は無いと思う。

株式会社ジャノメの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
同業他社に比べると低いが年齢に応じて徐々に上がっていく。
賞与はここ数年は4ヶ月以上出ているが今後は業績の悪化に伴い下がる可能性が高い。

評価制度:
新卒は基本的には年齢に応じて一律で昇進していく。
半期毎に目標を設定するがそれがどこまで昇進に反映されているかは不透明。