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株式会社ジャノメの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:
ミシンを扱うため女性が多いので、ある程度配慮されているのではないだろうか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:元々がミシンのメーカーなだけ有って女性社員や管理職は他の会社よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:非常にそう思う。女性管理職も徐々に増えてきた。女性が活躍できる
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:結婚後・出産後の復職率はとても高く、取得もしやすい状況です。部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性のほうが多い職種なので、働きやすい。女性側の意見もちゃんと
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当係長

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:ミシン会社のため、女性に働きやすい様に環境を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が20%以上おります。女性だから出世したのではなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率が高く、また、女性管理職が多い。感性が多様とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職比率を上げることに頑張りすぎている気がします。適材適
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:当時、男女雇用機会均等法が施行されたばかりではあったものの、早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:勤務していたとはいえかなり昔なので、今はどうか判りません。あく
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性でもやり手の方は店長になったりしていました。休暇は有給もあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスの講習会とかしては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:社員が勤務したくない時間や曜日はパートがやらなければならず、平
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:店長(社員)は産休を取り、育児時短勤務もしている。店が土日祝日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:社員女性が土日祝日夜勤務しない分、パートが出なければならない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私は、面接のときにシングルマザーで小さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、出世している女性は未婚ばかりで、既婚、子持ち
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