回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
原則、定時に退社します。残業をするときは事前に上司に報告の上、対応となりますが、時期や案件によって変動はあります。土日祝は休みで、勤務になった際は速やかに平日に代休を取得します。有休も取りやすい雰囲気です。
多様な働き方支援：
部局によってはリモートワークを週１、２回継続しています。その際は身支度する時間や通勤時間が削減されるので、仕事終わりが有効に使えます。ウォーキングやジム通いなど運動する人もいれば、土曜は混む病院にも平日夜に行けたりする利点があります。
原則、定時に退社します。残業をするときは事前に上司に報告の上、対応となりますが、時期や案件によって変動はあります。土日祝は休みで、勤務になった際は速やかに平日に代休を取得します。有休も取りやすい雰囲気です。
多様な働き方支援：
部局によってはリモートワークを週１、２回継続しています。その際は身支度する時間や通勤時間が削減されるので、仕事終わりが有効に使えます。ウォーキングやジム通いなど運動する人もいれば、土曜は混む病院にも平日夜に行けたりする利点があります。
株式会社時事通信社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社時事通信社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 業務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
マスコミという業種からか、福利厚生が充実している方だと感じます。昔からの福利厚生制度が活きている。
特に家族がいる方に関しては、子ども、配偶者の方への手当てなども出るので恵まれていると思います。また国内海外の赴任などから単身での赴任の場合は手当てがきちんと出る点も大きいと思います。
オフィス環境：
本社や全国の支局含め全体的に好立地だと思います。本社アクセスも東銀座から徒歩1分程度なので、悪くないと思います。本社は自社ビルなので、その点でも安定した環境としてはよいのかなと思っています。社内は一般的なオフィスと変わりません。（最近流行りのIT企業などのオフィスではないです。）
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