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株式会社時事通信社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社時事通信社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社時事通信社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月25日

事業の強み:
行政関連の各種事業など。

事業の弱み:
以前より良くなっているが、依然として業務改善のスピード感に欠けることがある。

事業展望:
いまが正念場。（人以外は）レガシーが少ないのでチャンスはあるのでは。

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回答者：男性/ 報道記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

事業の弱み:報道の論調としてではなく、企業として保守的かつ硬直的。新しいことはし

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集部

1.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

事業の弱み:収益となる基幹商品が少ない。テレビ新聞などマスメディアに向けた記事の

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回答者：女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月27日

事業の強み：記事を書いて、データを蓄積しているということ。生成AIが普及したこと

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

事業展望:契約先である新聞業界が厳しいので状

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回答者：男性/ システム職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

事業の強み:独自の取材網と情報取得ルート事業の弱み:マネタイズ戦略事業展望:パラ

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回答者：女性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業展望:通信社として、事業を続けていくと思う。新しいことをやろうという風土はな

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

事業展望:このままだと確実に遅かれ早かれどこかに買収されるか潰れる道を辿るだけな

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

事業の強み:インターネット普及でコンテンツの発信元を明記する社会的要請が強まった

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が厳しいので、成長性には欠ける。将来性からいっても、年齢

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】基本給は一般水準ですが、残業代がきっちり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】報道機関なので、ニュースの配

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社会部にいたので、日々ネタの抜きぬ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】総合面や社会面に載るようなニュー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：万年赤字経営で、抜本的改革もなく、給与も減らされる状態では、将来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：情報の一次発信元としての独自性があるためマーケットニーズに寄り添

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ここ10年余り幾度となく倒産の危機が叫ばれてきたが、なかなかどうし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月24日

事業での社会貢献：通信社なので、基本的に速報性に強みがあったと思います。今はネッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】コンテンツの一次製造元であるため、コストコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休から復帰する社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社の成長と連動はしていないかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】営業職の場合、プライベートな時間は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】当時はまだ未婚でそのような制度を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】マスコミ企業の一角であるので、経済界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人件費などのコストコントロールをしっかりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だと感じた。月に8

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働きたい人にとっては悪くないと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】特に多いとは感じなかった。月に20〜30時間程度

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：男性中心のマスコミなので、女性の活躍を後押しするプログラムがな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：自分の専門が活かせて良かった。仕事はマスコミなので、安定していた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：マスコミなので、政財界にパイプがあった。そのための研修とイベン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：男性中心のマスコミとあって、女性の意見がなかなか受け入れなくて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】年功序列のため、比較的長く務めている人が多

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

事業展望:上に立つ人間が若い世代のことを思う気持ちが感じられず、自分たちさえ穏や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月11日

会社の安定性：当たり前のことではありますが、遅刻をせず、普通に働いていれば、安定

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会社名	株式会社時事通信社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.jiji.co.jp
所在地	東京都中央区銀座５−１５−８時事通信ビル

従業員数	1145名
設立年	1945年
資本金	495百万円
代表者	境克彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1457件)

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