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株式会社時事通信社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】何もない。昔は留学制度などもあったが、お
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも、とにかく現場に行って取材をするというこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】まぁまぁ充実している。住宅手当や定期検診もメニュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始と夏期は土日と組み合わせて1週間から10日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給消化できない環境なのに、消化しろという通知が人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】ある程度、配慮はしてくれるが、あとは自分のがんばり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働けない。若手はどんどん辞めて、同業他社への流
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】基本的に記者クラブにいるので、会社での設備はあまり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働きたい人にとっては悪くないと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】部門
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:仕事が大変で、社内がギスギスしていた。女性の職員が少なく、女性の先
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口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:男性中心のマスコミなので、女性の活躍を後押しするプログラムがな
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の先輩職員がいなかったので、同性に悩みを話せる人がい
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口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:自分の専門が活かせて良かった。仕事はマスコミなので、安定していた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:向上心が高く意欲のある職員で触発された。真面目に仕事に
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口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性も多いがまだ少数派。女性の先輩職員がいなくて、全部私たち女
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口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性も多くて、女性のための研修があった。女性の問題も男性先輩職
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口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:当時はまだ女性の生理・育児休暇制度がなく介護休暇もなかった。
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の先輩がいなかったが、女性の研修があり、解決できる機
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口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:真面目な職員が多く、知的な面で触発された。給料も安定していて、福利
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口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:マスコミなので、政財界にパイプがあった。そのための研修とイベン
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:米国への出向制度が、米国の会社が倒産し廃止された。出向は一人だけなので
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口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:男性中心のマスコミとあって、女性の意見がなかなか受け入れなくて、
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口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:真面目だけが取り柄の職員も多く、あまり仕事に余裕がなか
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口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:仕事が大変でストレスが溜まり勤務環境があまり良くない。男性の方が多
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:男性中心のマスコミだったので、女性の数は少なく、女性の先
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口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度があり、長きに渡る休みを取ることが可能。おかげで
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口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしている。給料が安定している。外国人スタッフが多
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:英文記者の米国への出向制度があり、専門を極める機会があった。他にも取材
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