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ＲＳエナジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：現在の職務は、大型外航タンカーの一等航海士経験および外航船の船長の経験が必要であり、日本ではこのような経験を持つ女性はまだ存在しない。
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度など、いずれも制度化されており、実際に
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：女性社員が多い会社ではあります。社内で結婚する方もいる。時短勤
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：男性の割合が多いので男性管理職がほとんどで癖の強い方も多い。会
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：女子社員のみにロッカーが支給されているところは優遇されていると
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：産休育休明けでまだ子供が保育園に慣れていないと休みや早退が多い
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：特に働きにくさを感じることはありません。部署にもよりますが、女
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：時短や在宅勤務があり勤怠システム的には働きやすい環境を整えてい
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女性の働きやすさ:女性のかんりしょくは、まだまだ少ないと思われます。... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内２−２−１岸本ビル１１Ｆ
メーカー・石油・石炭
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、子どもが熱出したから早退、遅刻などになっても文句... 続きを見る
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回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性の採用比率や女性管理職数の目標を明確にしている。また男性... 続きを見る
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出光興産株式会社

3.3
東京都千代田区大手町１丁目２－１
メーカー・石油・石炭
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくい、管理職になりにくい、というのは... 続きを見る
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