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RSエナジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円250~1050万円15

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数15

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
767万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳667万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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RSエナジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に6ヶ月以上を毎年支給される。前年度の評価によって大きな幅をもたせているものの、ほとんどは一つ上の評価、または、並の評価に落ち着く。出張手当に関しては合併によって若干支給されにくくなった。家賃手当は手厚く、どの地域で勤務になっても家に不自由することは一切ない。子供手当についても同じく手厚く、他社では聞いたことがないほど支給される。管理職になると一切支給されなくなるため、なりたてには厳しいとの噂も。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職であるため、賞与が会社の業績に連動しており、年によって変動が大き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与および賞与について特に不満はなく、この職務の職責の重さに見合ったも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は充実しており、研修や説明会もきちんと行われている。制度の見直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高いのであまり不満を言う人はいませんでした。手厚い福利厚生もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は上司だけではなく、関係する部署のマネージャーが全員で協議して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与が1000万円以上です。定着率が高く、10年、20年と務める内
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目2-1
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は高いです。手当も充実していると思います。評価制度:年功... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区新高1−8−10
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当が充実しています。賞与も6ヶ月以上支給され、安定していま... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子1−8−1川崎室町ビル8F
メーカー・石油・石炭
2.8
東京都千代田区岩本町3−11−13田島ビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:一昨年より新人事制度が導入されて、実力が認められて評価が上が... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−5−8天王洲パークサイドビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で段々と上がっていくイメージ。役職持ちでも同期とそこ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング 13F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同業他社と比較してもかなり高い水準の給与体制になっています。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−2ENEOSビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 運転スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:改悪が続く給与制度。若手のモチベは下がる一方。頑張ったところ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田美土代町7神田第二中央ビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:とくに頑張らなくても人並み程度は稼げる。手当や社宅も充実して... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−2−1岸本ビル11F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年間で個人目標を設定し個人目標の達成度等を自己評価する制度が... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区水江町3−1
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課
給与制度:高卒からのお給料は周りと比べても高かったです。当時はボーナス... 続きを見る

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