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フロイント産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって一部の社員による偏見的な態度が平然と通ってしまうため、当たり外れがあるので注意が必要。当事者はそれをおかしいわかっていない。またそれを組織として制御できていない。本社と工場で大きな壁があるのを感じる。

回答者: 男性/ CS技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
ダイバーシティ・多様性:当社もここ数年ダイバーシティ&インクルージョンの取り込み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:入社当初はベンチャーの雰囲気を感じていたが、成長して(上場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:もともと古い体質のようですが、これから新しい風をおこそうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:マネージメントしている社員が皆無だったので、だれが何を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:会議体がすくなく、個々で仕事をしている。ので、仕事かど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:一応、設定はされているが、独りよがり的なところがある印象。よく言
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:私のいたところは何かを提案したところでそれが通る確率は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社風は昭和感がたっぷりあり、とても落ち着いた雰囲気で、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月23日
企業理念の浸透:私がいた部門のお話をさせて頂くと、企業理念の浸透は皆無な気がしま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:新卒からの生え抜きが取締役で営業トップというのが魅力ではな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:人は様々、当たり外れはあるまともに話せる人〜思い込みが強い
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3.2
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3.2
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2.9
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