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フロイント産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年05月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職は片手でくらいです。
女性部長はおらず、次長が2名。
土日は休めるものの有休消化は難しいところもあります。
年5日有休取得の期限がくる前に人事から通達があり、直前で取得する方が多いような気がします。

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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.9
口コミ投稿日：2024年11月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3
口コミ投稿日：2022年04月05日
女性の働きやすさ:昇進は能力次第で差はなし、産休～育児休暇も
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職：夫婦で働いている人が何組かいました。企業風土に合えば、長
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職：育休復帰の人をもとの場所に戻しているような企業風土である
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：手を上げれば、積極的に登用はしてくれる感じはする。また、有休の
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：女性で活躍し、実質的に力のある人がほとんどいない為、女性にとっ
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機械本部

3.4
口コミ投稿日：2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性は少なかったですが、若い女性が入社してくるとみんなチヤホヤ
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月25日
女性の働きやすさ:一定数の管理職が居ますが、多いほうではありません。働きながら子
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口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月14日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが整っているので、基本的に、相当働きやすい
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い職場です。産休を取られて職場復興される方も多
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