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フロイント産業株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
155件
フロイント産業株式会社の口コミ一覧ページです。フロイント産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フロイント産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月05日
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ CS技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者
3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 東京機械CS技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 東京機械CS技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者
3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 60万円 | 10万円 | 180万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 180万円 |
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部
3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部
3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 東京機械CS技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アジア機械部
2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アジア機械部
2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アジア機械部
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者
3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部
3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 機械営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 15万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 15万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フロイント産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ CS技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自分が所属しているCS技術課は、エンジニアリングとしての業務全般に携わる事ができます。
お客様のご要望を営業の方と同行しお伺いしたり、機器の選定、お見積もりの作成のタイミングから関わることができ、受注、機器の詳細仕様設計、現地での施工管理、試運転調整作業と個人で関われる業務内容が非常に幅広い分野にわたります。
従って、幅広い知識や、コミュニケーション能力、平行作業での懸案事項の処理等と要求される事が多く、進めていく上で難しい局面も多々ありますが、その反面やりがいも充分にあると感じております。
また、部署としても成熟している途中の部分があるため、これからの部署としての在り方や、各人の仕事の進め方、標準化等に各個人が業務として携わり、意見や考えを採用して頂ける機会が多い所も業務を進めていく上で仕事のやりがいにつながる事が多いと感じています。