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フロイント産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ CS技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:
自分が所属しているCS技術課は、エンジニアリングとしての業務全般に携わる事ができます。
お客様のご要望を営業の方と同行しお伺いしたり、機器の選定、お見積もりの作成のタイミングから関わることができ、受注、機器の詳細仕様設計、現地での施工管理、試運転調整作業と個人で関われる業務内容が非常に幅広い分野にわたります。
従って、幅広い知識や、コミュニケーション能力、平行作業での懸案事項の処理等と要求される事が多く、進めていく上で難しい局面も多々ありますが、その反面やりがいも充分にあると感じております。
また、部署としても成熟している途中の部分があるため、これからの部署としての在り方や、各人の仕事の進め方、標準化等に各個人が業務として携わり、意見や考えを採用して頂ける機会が多い所も業務を進めていく上で仕事のやりがいにつながる事が多いと感じています。

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:入社当初はベンチャーの雰囲気を感じていたが、成長して(上場
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回答者: 男性/ CS技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
ダイバーシティ・多様性:当社もここ数年ダイバーシティ&インクルージョンの取り込み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:定年退職金は驚くほど低かった。福利厚生は一般的なレベルと思われる。社員
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回答者: 男性/ 東京機械CS技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
多様な働き方支援:本社(東京)はフリーアドレスを採用していて、部署によりフロアは
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回答者: 男性/ 東京機械CS技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:私の部署であるCS技術課はエンジニアとして現場作業が多くあり、弊社設備
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:主力の製剤加工機械技術はニッチ産業のため世界的にも競合が少なく、今後
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と暇な部署があります。出張が多く、日曜日の昼から移
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、技術系は休日出勤や出張が多く休みが取得しにくい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と夏季休業(お盆休み)と年末年始休業あり、一般的な会
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は人事制度が変わり、ランクが上がる際に給料は上がりやすくなった。前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月の給与と夏冬のボーナス。給与制度の満足点:給与レベルが高くはないが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:目標設定後に自己評価に応じての(上司2名すり合わせあり)ポイントを算定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:残念ながら特にありません。働き方の改善点:コロナ禍で一時的にリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:9時、17時半が基本だが申請すればフレックスも可能。リモート勤
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回答者: 男性/ 東京機械CS技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:競合会社が少なく、顧客の主業界となる製薬業界自体も安定感のある業界の
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アジア機械部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:自分でアクティブに行動する癖がつく。営業だけでなく技
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アジア機械部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:客先から褒められたときにやって良かったと感じる。特に営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:基本夏、冬の年2回支給される。会社業績に左右されるが夏冬合計で月額給与の4
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アジア機械部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:特に満足している点はないが敢えて言うなら業界平均以上はもらえ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給取得推進日等もあり、積極的に連休に繋がる様に取得を促して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回。360度評価制度と謳っているがどこの会社でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:基本的に9時から17時半の勤務時間。昼休憩1時間含みます。フレ
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:福利厚生は普通。特別な福利厚生はない。ベネフィット・ワンや通勤手当等が
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回答者: 男性/ 機械営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:都内に自社ビルを構えているので、働いている従業員は皆同社社員。ある
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:医薬品や保持剤は生活に欠かせない物であるため、消える事業ではないと感
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は片手でくらいです。女性部長はおらず、次長が2名。土
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:部署によって一部の社員による偏見的な態度が平然と通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:もともと古い体質のようですが、これから新しい風をおこそうと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍により、時差勤務や在宅勤務が導入され、利用されている
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:自分が所属していた部署では、ある製品の製造全般につい
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 15万円 7万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:能力があれば、それに応じて昇給や昇進があったように思います。
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 15万円 7万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:パートや派遣従業員の給与は多いとは言えず、特にパート社員の給
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:私は派遣社員だったので裁量権はありません。裁量権は常に長老とも言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:新卒からの生え抜きが取締役で営業トップというのが魅力ではな
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