3.3

口コミ161件
年収・給与27件
求人0件
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口コミ(161件)

年収・給与(27件)

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フロイント産業株式会社の平均年収は568万円、年収範囲は350～1050万円です（22人の正社員の回答）。

フロイント産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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フロイント産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
568万円	350~1050万円	22人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	568万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	22人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	735万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	564万円（平均年齢36.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	582万円（平均年齢42.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	552万円	700万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

フロイント産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
昇給は人事制度が変わり、ランクが上がる際に給料は上がりやすくなった。
前の制度より頑張っている人とそうでない人の差はつきやすくなっている。

評価制度:
昇進昇格の基準はあるが、制度はあまり意味がない。
制度を無視して推薦でランクが上がる人もいる。推薦の基準は不明で自身の評価を上げるために地道に頑張ってきた人にとっては納得いくものではないと思う。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まあ妥当。中途、キャリア採用が優遇される傾向がある。それもあってか若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎月の給与と夏冬のボーナス。給与制度の満足点:給与レベルが高くはないが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:基本夏、冬の年２回支給される。会社業績に左右されるが夏冬合計で月額給与の4

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アジア機械部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:特に満足している点はないが敢えて言うなら業界平均以上はもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外統括部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年一回。360度評価制度と謳っているがどこの会社でも

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回答者：女性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	15万円	7万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:能力があれば、それに応じて昇給や昇進があったように思います。

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回答者：女性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	15万円	7万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:パートや派遣従業員の給与は多いとは言えず、特にパート社員の給

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	2万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

評価制度:基準はバラバラか。実力主義ではないことは確か。評価ポイントが明確ではな

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アジア機械部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年一回。期初に立てた目標に対し結果がどうであったかに

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は業界の中では平均的であり、特別な手当はなく一般的。評価制度:比較

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回答者：男性/ 機械営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当あり。昇給額はそこまで高くないと思う。賞与も平均的な額だと思わ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	10万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:目標設定後に自己評価に応じての（上司2名すり合わせあり）ポイントを算定

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前は、各事業所とも営業職には残業代が支給されていなかったが、外部から

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏、冬に加えて、業績が良い場合は決算賞与も支給された。年間で4～6カ月程度

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒としては、他の同規模の会社と同程度の水準と思われる。営業部員の場合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は、相対的に高いと感じた。また、賞与も大きく業績が悪くなければ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただ、おしなべて一律感があり、頑張ってもそうではなくても、お大きな差が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては不満は全くなかった。若手であるならば他社と比較しても不満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当時まだ小さな会社なので、評価制度が自分で設定し、直属の判断（気分）に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:可もなく不可もなく規模が小さいので、部署による負荷差が大きく高負荷部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長く黒字が続いている企業なので、各種手当が充実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機械本部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス少ない、定額昇給は年間50

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業4時間程度で30時間以上出せない。業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】昇給幅が少なく不満足

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：他社と比べたことがないから分かりませんが、減俸、昇給無、賞与無などはな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給あり賞与はパートなので担当外ですパートなので時間給です評価制度:勤

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フロイント産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化成品本部/ 品質保証責任者

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

福利厚生:定年退職金は驚くほど低かった。福利厚生は一般的なレベルと思われる。社員

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会社名	フロイント産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.freund.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−２５−１３フロイントビル

従業員数	223名
連結従業員数	386名
設立年	1964年
資本金	1036百万円
代表者	伏島巌
決算月	2月
上場年	1996年
平均年収	601万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

フロイント産業株式会社の平均年収は568万円、年収範囲は350～1050万円です（22人の正社員の回答）。

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1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
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5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	735万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	564万円（平均年齢36.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	582万円（平均年齢42.6歳）

フロイント産業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

フロイント産業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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