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伊藤忠マシンテクノス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:
元々、工業系な専門商社のため女性管理職はいない。（営業で社歴が長い方がいない。）
女性の働きやすい環境が制度として整っているため 女性は働きやすいのではないでしょうか。

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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、在宅勤務が不可になったこと、女性の総合職が
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまずないかと思われます。古き良き日本の会社で
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思う。休暇も比較的取りやす
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
女性の働きやすさ：女性にやさしい会社で、女性にとってはとても働きやすい会社だと思
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職：女性管理職はいませんし、今後生まれる土壌もありません。福
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口コミ投稿日：2017年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職：産休、育児休暇は遠慮なく取れる会社です。女性は事務方中心
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
女性の働きやすさ：女性管理職を育てる風土はなく、あくまで女性はアシスタント職か事
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
女性の働きやすさ：産休も充実しており、産後の職場復帰もスムーズです。60歳の定年
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
女性の働きやすさ:事務職で活躍されている方はおりましたが、特にストレスも無く働か
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