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伊藤忠マシンテクノス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも営業が全てやるという雰囲気があり、分業があまり進んでいない。そのため、大企業の営業よりも幅広い業務を体験できるとは思う。

働きがい:
自分が売った機械で、製品が製造され、それがコンビニやスーパーに並んでいるのを見たとき。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修は充実してる。若手で成長意欲がある人は向かないと思う。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:基本的には自発で業務をこなす。働きがい:お客様とモノを作り込
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:社内でビジネスコースを受講できる仕組みがあり、毎年半期ごとに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:若手でも活躍できるように仕事を振られる。成長意欲の高い方には
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:従業員に対して外部研修などはあるものの、上司は部下を見ていな
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:各種資格支援などあったと記
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
働きがい:入社後にこれといったやりがいを感じた瞬間は無い。部署によるが海外との取
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:キャリアは自分次第でどこまでも描くことができる。業務過多の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:営業の自由度が高い点。新入社員であっても複数取引先を担当し、仕事の進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
教育・研修:教育・研修制度があまり確立されておらず、未だ手探りの状況であると感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
教育・研修:研修制度、特に中途入社の方向けの財務、法務、貿易の基礎研修が整備され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:幅広い業務に従事でき、様々なスキルが身に着く点。国内での機械
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:若い内から大きい仕事を任せられ、まだ世間に出回っていない商品や事業に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:ランクに合わせた一般研修だけてなく、専門知識向上のためのスキルアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:社内で講習会等頻繁に実施あり、社内制度の啓蒙活動は積極的にある。しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】基本商社なので、売り上げ利益の金額が個人目標となります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
働きがい:当初3年間は先輩と同行営業を行ない、その後は大きな物件も一人に任され、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:あまり感じられませんでした。組織に属してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰も助けてくれませんので、自分で仕事を見つけ、自分で稼がないとすぐに成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:雑な内容ではありましたが大企業グループだけあって、研修制度は充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:中途採用だったのですが、一応社員教育みたいなことはありました。古い社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上が下をしっかり育てる、という社風がなく、みんな個々に仕事をしています
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