回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
典型的な日本企業で給与テーブルがあり極端に悪い成績を取らない限り順調に増えていきます。バックオフィス部門は評価に差ができくいため、バリバリ働くよりはのんびりゆっくりしている人が多い。
評価制度:
年功序列で、実力で判断されることはありません。営業マンからの話によると、どれだけ成績が良くても出世させたい社員が部内にいると評価に調整が入るため不満はあるものの、いつか自分に回ってくるためそれで仕方ないと考えているようです。
伊藤忠マシンテクノス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら