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株式会社友和の入社前とのギャップ
2.6
255件株式会社友和の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社友和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社友和への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月08日
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 研修生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.3
福井県福井市豊島１−３−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に関してはギャップはありませんでした。少数精鋭のイメ...
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2.9
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル１０Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のチャレンジしやすい、チャレンジできるという環境につい...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−１−１０
商社・住宅・インテリア
2.8
福岡県北九州市若松区安瀬６４−３６
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内での提出物が多すぎて印鑑をもらいに回る時間がもったいない...
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2.8
東京都品川区西品川１−１−１大崎ガーデンタワー１９Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本部はあるが、結局は支店ごとの売上で給料も変わってくるので当...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属後の新入社員フォロー体制が整っていない。合同研修はしっか...
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3.6
東京都千代田区九段北４−１−７九段センタービル７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でも人間関係で困ることがあると思うが、この会社の人...
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3.6
東京都中央区日本橋小網町８−３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の職場なので人間関係が厳しいのかと思っていた。縦社会では...
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2.7
東京都府中市分梅町４−２−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事が多い。住宅設備は基本重量があるため、重いものを運ぶ機...
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2.7
愛知県名古屋市中川区供米田２−１８１５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:インテリアのルート営業の仕事という事で、建築の仕事に携われる...
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株式会社友和の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社前や入社当初は、まず手堅いフォローや研修があり良かったと思っていました。
この業界の知識もなく、不安でしたし、社会人としてのマナーや商品知識を学べる環境が整っている事に期待していました。
しかし、3年間の長い研修では、配属されてからの実践的な業務は学ぶ事ができず、研修では教わらなかった仕事が9割で配属先では大変な思いをしました。
研修の中身があまり実践的なものではなく学校のような内容だった事が一番残念で、入社前の良いイメージからギャップを感じました。
研修や講義では限界がありますし、長い期間の研修をやるよりは、各部署には経歴が長く知識も豊富な先輩方が沢山います。
なので、入社して3ヶ月程度で配属され、タメになる実践的な知識を優秀な先輩社員の方々の姿を見て学べる方が効率もいいと思います。