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株式会社友和の入社前とのギャップ
2.6

株式会社友和の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社友和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社友和への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月08日
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区日本橋小網町8−3
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い(店舗は全員女性)会社で、思っていた以上にピリピリ...
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2.7
愛知県名古屋市中川区供米田2−1815
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。業績があまり芳しくないことは入社前には分かっ...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じていない。入社してから風土に慣れていった...
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3.2
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアのイメージがあると、ギャップははげしかったかも、馴...
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2.8
東京都府中市分梅町4−2−4
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:朝礼・会議が営業時間外にある。給料が上がりにくい。...
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2.6
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業であっても、現場調査を行ったり、職人の方との打ち合わせが...
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3.0
東京都新宿区新宿1−7−10阿部興業本社ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の支店長が素晴らしく、素晴らしいキャリアになると思いま...
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3.4
新潟県新潟市中央区船場町2−3436−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由はインテリアが好きで、自分のやりたい事を先輩後輩問わ...
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3.6
東京都千代田区九段北4−1−7九段センタービル7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業から急成長したため入社前や入社初期と退職前まで...
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−33−1ナイスビル8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップはそこまでない。他の方の口コミ通りの印象...
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株式会社友和の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前や入社当初は、まず手堅いフォローや研修があり良かったと思っていました。
この業界の知識もなく、不安でしたし、社会人としてのマナーや商品知識を学べる環境が整っている事に期待していました。
しかし、3年間の長い研修では、配属されてからの実践的な業務は学ぶ事ができず、研修では教わらなかった仕事が9割で配属先では大変な思いをしました。
研修の中身があまり実践的なものではなく学校のような内容だった事が一番残念で、入社前の良いイメージからギャップを感じました。
研修や講義では限界がありますし、長い期間の研修をやるよりは、各部署には経歴が長く知識も豊富な先輩方が沢山います。
なので、入社して3ヶ月程度で配属され、タメになる実践的な知識を優秀な先輩社員の方々の姿を見て学べる方が効率もいいと思います。