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東栄産業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
男性が多い職場のため、自分の意見などは言いにくく反映されにくいのではと思っていましたが、役職や在籍年数などに関係なく、個人の意見をしっかりと聞いてくれる職場でした。会社にとっていいと思うことはすぐに取り入れてもらえます。自分から動くことが仕事でも大切になってきますが、どの方とも話しやすく、疑問に思ったことはすぐに質問し解決することができます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよりますが、基本的に定時退社のため残業すること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:持っていると業務に役立つような資格は積極的に取得でき、個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
社内制度:資格サポートなどもあります。稟議次第では費用も出して頂けるので、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:社内で仲が良く、コミュニケーションも積極的に取っている分、飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:社内は人数も少ないため、コミュニケーションが取りやすいです。皆良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
多様な働き方支援:一人ひとりの業務負担が少ないわけではありませんので、優先順位を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフ、麻雀、飲み等が大好きな幹部からの誘い(ほぼ毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】仕事のスキルアップと忍耐強くなれると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】残念ながら、低いです。私の課の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的に、前任者からの引き継ぎから分からなくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】残念ながら、歓迎される環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】内容と状況によりますが、実践
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】残念ながら、あまり感じません。自分から意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】自分の意見が生かされなくても、自分の成長の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月1回は、全体会議をして情報の周知をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】私が在籍している課の人間関係は良好です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事で行き詰まった時に、報連相の徹底をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】特にありませんが、売上は好調なのでこのまま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】残念ながら、個人の頑張りなどは評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】スキルアップをして、きちんと自分を評価し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】営業マンのスキルと若さと対応の早さは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】エクセル、ワード、買掛売掛に関わる経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司から頼まれた仕事を問題なく、迅速に対
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