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ダイキンエアテクノ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:
会社としては女性の管理職の登用を目指しており、キャリア採用でも主任レベルの人を採用した後数ヶ月後には課長に昇任した、という人もいた。

休暇自体は部署にもよるが、休日出勤は課長によっては認められないので休みを取るようにされる。部署と上司次第だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:産休や育休などには、最近特に力を入れているように感じました。な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じます。他の会社を経験したら、いかに緩い会
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:男性比率の方が多く役員も男性しかいないので女性は働きにくい。休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:一般社会的と同様に女性管理職登用をしているが、募集人数に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境です。育児期間の働き方も多様にありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、比較的よいと思います。特に、キャリアさえ意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休、時短勤務の体制が非常にとりやすいと感じる。男
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は殆どいない、産休育休は取得を推奨する傾向にあるが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:育休や産休がと
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目指していますが、男性が活躍しやすい業界と感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:くるみん?といった認定はとっているようです。女性の離職率は高い
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務は取りやすく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性が課長になる事が
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育児休暇や、復職率が確か100%だったとおもうので、働きやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:研修時期には所属することはあるが、本配属では施工管理に女性社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:産休から復帰する女性が多くいましたので、ライブイベントに左右さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、会社として取り組んでいるものの、希
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:事務職としては給料は高い方らしいが、前述したように女性管理職は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:場所によって女性の方はとても優遇されすごく働きやすい環境にあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性社員を積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取れます。とったからと言って肩身の狭い思い
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいです。一般職はほとんど残業ないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:育休、産休を経て復帰する方も多く、時短なども臨機応変に対応して
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うおじさんが多いので優しくしてくれる。仕事と育児
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取得する方が多いので、派遣従業員の方がその間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい良い職場だと思う。育休も産休も遠慮なく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性には活躍と言うより
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍している会社ではありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:営業部アシスタントや、工事部アシスタントなど多くの女性が活躍さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。産休や時短勤務がで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:設計部門には女性が多くおり、多分それなりに活躍していると
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど女性管理職はいない、長期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:工事関係の仕事のため、男性社員がやはり多いです。女性活躍してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:男性には厳しいが、女性にはかなり甘い会社だと思います。実際に女
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