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ダイキンエアテクノ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
仕事を通して身につくスキル:
空調に関する基礎知識、またそれに付随する設計・工事・サービスに関する知識

キャリアへの影響:
エンドユーザーに対しての提案や訴求を意識すること

働きがいを感じるポイント:
空気に関する困りごとは意外と多いと感じ、それらに対してソリューションを提供できるところ

この仕事が向いていると思う人:
空調にある程度興味関心がある人。機械設備にある程度興味関心がある人

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:補助があるため取りやすい。研修も入社したては多く、OJTもそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っていると感じました。特に新卒だと3ヶ月間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:空調換気設備について設計施工保守まで一貫している会社なので設
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:新卒入社して数年は研修がかなり多い印象。空調に関する知識が全
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:新卒で入ると3年間、定期的な研修制度があり、社会人として必要
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:職種によって大きく分かれる。だいたいの職種で空調に関
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:お客様と直で接して、完工後に感謝の言葉を述べられるとき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための取り組みがしっかりされている為、受験しやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしてます。入社してから2ヶ月ほどしっかりと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:評価があまり透明でないためやりがいを感じにくい場合がある。働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:入社後の研修、OJTは充実している。現場で直接見たり聞いたり
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:課長になるとグループを自分の采配で仕事配分を決定する事ができる。入
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:2年目までは研修期間と考え、様々な部署で仕事する。外部の研修
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:上場企業が持ってることは全て支援あり、試行錯誤しながら研修制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事業部/ 補助

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:正社員の方は研修や資格取得などさせてもらえるがアルバイトは特
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:仕事の内容は、実に深く毎日勉強です。ひとりで出来るようになっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:公的資格制度があり、会社が認めた資格であれば、資格取得手当は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:支援制度はあり働きがい:特にここ3年くらいで社内雰囲気等が殺
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回答者: 男性/ 施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部、営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:研修、資格取得制度働きがい:個人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:会社指定の資格合格時は受験料や免状申請費を補助会社指定の資格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジ部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている働きがい:難しいことが多く覚えることも
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回答者: 男性/ あああ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当、研
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当は最近適用されました。組合が設立したのも最近でしたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:研修が充実しているため、ステップアップしていきたい人にとって
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当は支給される事になりました。研修も多いです。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得には一時金手当はありました。月額の給与への反映はあり
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
働きがい:現状の部署では働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも業務量が多いため、多くの経験ができる。施工管理と
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:時間内で終わらないような仕事量を頂けるので、判断のスピードや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格については、取得時に数万円程度の報奨金が貰
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員には手厚い、研修制度があります4ヶ月程の研修期間があ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れ始め、重要な資格に合格するとレベルによって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:研修については、新卒入社では3ヶ月間、中途入社では入社時の研
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:資格を取得したら、後ほどお金は振り込まらるし、出世するなら資
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