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ダイキンエアテクノ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間は全社員平均値の情報であったことで大幅なギャップを感じた。
事務職は比較的残業は少なく、平均値で見ると適正時間に見えるが部署によって業務量に偏りが激しい。
有給取得も同様で、施工管理の部署はほとんど取得ができないのが現状であり、有給ストックの上限を超える分は毎年切り捨てている。

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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が目指す数字や理想等のビジョンと現状の差が大
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べたらとにかく世の中のｽﾋﾟ-ﾄﾞが早
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがい。部署によって挑戦する暇もなしなところも
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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械をメンテナンスするというより、営業業務を行う
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口コミ投稿日：2021年02月28日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前自分は現場に出て自分の手で修理等の作業をし
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
入社理由・入社後の印象：ダイキンの名前を冠した一流企業のイメージであったが、ダイ
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
入社理由・入社後の印象：ダイキングループという事もありブランドを信じて入社しまし
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社からの出向者とプロパーの社員との協力体制が
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 施工監督/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの企業も同じだと思うが、入社時の研修では週休
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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:難しい仕事ではないと聞いていましたが、大変難しい
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