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ダイキンエアテクノ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は毎年5000円ほど上がる。組合との話し合いによる平均昇給率があるので、ここの金額の変動は多少ある。各種手当、賞与についても親会社が大きいのできっちりと出まる。ただし、賞与については組合との話し合い及び業績によるので5.6〜6ヶ月と変動は多少ある印象。

評価制度:
役職なしはある程度年功序列、役職者への昇進昇格は資格の有無やその時の昇格対象者の人数などで総合的に加味され実力主義になっていく。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:工事部などはフルフレックス制度、間接部門はコアタイムありのフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:会社としては女性の管理職の登用を目指しており、キャリア採用でも
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:社宅制度は年齢制限あり、住宅補助は出世するとあるようです。業務に関係す
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:古い年功序列的考え方で、エンジニアは職人が多いので若干の体
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすい。残業するかしないかは自分次第だが、残
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきなので基本給は安い。その分ボーナスは多く出るが、やはり残業し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
福利厚生:社員持株はある。退職金も満3年以上は出る。住宅補助は総合職のみ対象とな
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:福利厚生は充実してるとは言えないが、安心はできる内容となっている。住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス残業手当となります。基本的にサービス残業は禁止されており、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:かなり自由がききます。残業抑制策を進めていますので、残業代を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を美徳としてますが、オンザレールでの挑戦ではなく、自分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国の施策でもあることから、基本給の昇給が著しいです。また、賞与も平均6
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:空調事業グローバルNo、1ですので、市場からの信頼性も高いです。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:ダイキン工業㈱の直系子会社ですので、ほぼ同等の福利厚生が使えます。新入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで、月末と月初め以外は、ほとんど残業も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:親会社がダイキン工業なので、それ相応の福利厚生だったとおもいます。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格については、取得時に数万円程度の報奨金が貰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:産休から復帰する女性が多くいましたので、ライブイベントに左右さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、会社として取り組んでいるものの、希
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:新入社員の間は、入社してしばらく研修所にてエアコンの基礎の研修、それ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しなければ給料はそこまで良くないので、残業が多い人ほど給料が良い印
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業した分だけ給料が発生するので、良いと思う。クレームを起こしてもボー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:人手不足で常に忙しいため、こなすことに必死になってしまっている。また、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司よって評価の仕方が全然ちがうと思うのでなんとも言えない。部署によっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:退職者は多いと思う。中途入社する場合は、前職も同業種でないと厳しい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:支店は立地の良いところにあり、清掃も行き届いていると感じる。また設
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:入社して何年間か忘れたが、地方からきてる人に対しては独身寮に入れる。家
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:研修が多いので、本当にこの研修必要なのかなーと思う。また、人が不足し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:人によって忙しさが異なっているため、業務の平準化をするべきだ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。産休や時短勤務がで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:人手不足な営業所だったり、工事部門の方は現場を抱えている為、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:設計部門には女性が多くおり、多分それなりに活躍していると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ダイキン工業施設にて、研修を行える。希望を出せば、事務職はパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ダイキン工業100%出資子会社であるため。ダイキン工業の保養所等も
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