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コンパスグループ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自宅から1時間半以内のところに配属されると聞いていたため、長くても1時間以内かなと思っていたら1時間半超えの店舗に配属された。栄養士業務は朝が早いことが多く、自分が配属された店舗もそうだったので朝5:30には家を出る生活が続いた。そこが1番のギャップだと感じた。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士として採用されたが、全くと言って良いほ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想像していたよりも現場が大変な状況。コロ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

1.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はイギリスが本拠地で関わりがあると言ってい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:献立作成したり調理場に入ったり接客したりやりたか
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回答者: 男性/ クライアントリレーションシップマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア統括事業部門/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の賞与提示額と実績が異なる。業績が良い時期
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される店舗によって働き方が大きく異なること。
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回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理補助ではなく、調理、提供、洗浄を、メインでや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士が店舗に1人しかいないためかなり孤独です。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コントラクトサービスをやっている会社は、残業がお
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年間休日115日と聞いていたが実際はかな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地による、高齢のパートさんが多いのでコミュ力
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤・異動が契約時点の話よりも圧倒的に多いことに
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休みを削られたり
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの会社でした。期待することは最初からあり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士というより厨房業務の方が多いことにギャ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

2.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、先輩が必ず3ヶ月から1年着いてから1人で
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は健康イベントなどを計画し、食事以外でもお
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士は1人職場とは知っていたが、同世代(職
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度は想定内でした。現場の状況が店舗ごとに差
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望とは違う配属でしたが、結果的に勉強になり良か
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に対しても、モノに対しても、非常にコスト意識が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアンドインダストリー/ 管理栄養士

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場には同期はいなく、また、同年代の人もいないた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事部門/ ゼネラルマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:強いチームを作って経営をサポートすることを期待し
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに休みが取れないとは思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月16日
入社理由・入社後の印象:入社時はキャリアアップや昇給の話をされたのに、実際働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:委託の中でも、社員食堂が多く魅力を感じた。病院などヘルス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:新卒で入社。説明会ではレストランや大規模なSAやPAなど
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かった。社内研修の際にシフト希望に記載し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資なので、もう少々活気のあるイメージだったが、
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足に対するフォローがあると思っていたが新規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:外資系がトップにいるからか、残業手当ては出ますが、風通し
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規オープンの事業所があるとどうしても人事異動が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士として、何か出来ることがあるのかと思え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手企業の社食があったため。【入社後のギャッ
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