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コンパスグループ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:基本的に実績重視で、評価については達成率の数字がほとんどとなる。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅補助が手厚いです。評価制度:昇進については、退職してしまったのでわ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く務めると賞与も上がるのかもしれないが1年目はそこまで賞与は高くなか
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社時に年収や給与についてきちんと説明があり、契約がされます。大手です
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点・改善点:給与、評価はあくまで数値ありきであり、清々しいほど明
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士/ 管理栄養士

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
給与制度:管理栄養士なら資格手当が1万もらえます。評価制度:正直、社員は少ないの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:管理栄養士手当が1万円つく。昇給は微量だそう。社宅であれば補助が出るが
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:配属先の成績と上
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:栄養士の給料は低いです。(競合と比べて管理栄養士手当も安い)昇給も殆ど
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代がそこそこでるので手取り的には良しボーナスは年2回だが、査定次第
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3000円昇給した賞与は約1ヶ月分管理栄養士手当で1万円もらえるが、資
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:同業他社と比べて給与に差があるとは感じられません。住宅手当が厚く、コロ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理栄養士手当て、調理師手当などがあります評価制度:店長になれば、結構
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が大きかったです。自己負担3割でレオパレスに住めました。きれい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:1年に1回昇給はありました。個人差はあるかと思いますが、3000円でし
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価の仕組みを作成しているようです。正直機能はしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中は、夏と冬と年に二回の賞与があり、夏は一カ月分、冬は成果に応じて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時と今とでは管理部門の人が全く異なるので、自分の経験が参考にはならな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は担当エリアマネージャーの評価により決定される。評価制度:良くも悪
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回答者: 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長 エリア料理長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:全文でも書きましたが、店舗貢献利益の予算達成が絶対条件です。
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回答者: 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長 エリア料理長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:事業本部が、店舗貢献利益の予算を立て、その数字が達成されれば
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回答者: 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長 エリア料理長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価に関しては、上司により年一回実施されます。基本的には自分から
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分がいた頃は昇給はごねればある賞与は2.5だったり3だったり手当ても
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事部門/ ゼネラルマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:各部門に人件費予算が配分されているので予算内で評価に応じて調整される。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそんなに多くはないが賞与で多少もらえる2〜3ヶ月分業績による手
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 栄養士

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各事業所で行われる会社独自の厨房の監査によって賞与が行われると聞いたこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 7万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
評価制度:半年に1度昇格の審査はあったが、全然仕事ができていなくてもB評価(問題
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアンドインダストリー/ 管理栄養士

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理栄養士手当は毎月あるが、賞与や昇給はほぼない評価制度:昇進は自主性
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:コロナ禍で自宅待機になり、給料
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 42万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は年1回ありました。賞与は自分が採点して、店長が評価してマネージャ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的なものだと思います。昇給の制度はありました。賞与は大きな金額では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗によってお昼だけの営業とか朝昼晩ごはん提供等環境、難易度が全く違う
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:配属先によって働きやすさの違いはあるが、長く務められれば給料も上がり評
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給制度があいまいだった。基準などを特に提示されていない。賞与もかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に、特徴的な制度はなかった。評価制度:上層部の好き嫌
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