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ＴＫＪＰ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＫＪＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＫＪＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、部署による差が大きい。
顧客先の対応部署は突発の業務が入りやすく、残業が多くなりやすい。また、上司が仕事の割り振りは行わない場合は、仕事が特定の人に偏る。

多様な働き方支援:
工場の現場での仕事がある人は、リモートワークは皆無に等しい。
ローテーションでリモートワークを推進するようなこともない。副業は届け出制にて認められる。

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

事業の弱み:電子機器開発部門はあるが、これといって世の中にインパクトが残るものが

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:部署による違いもあると思いますが、勤務時間、休暇は個人のコン

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回答者：男性/ プロマネ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:放任主義。実力主義。英語話せないと戦力外。入社1ヶ月目は、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月11日

福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。(退職金、住宅補助、寮、財形、持ち株会)

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月11日

勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤は稀だが、残業はするのが当たり前の風土はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まずは、先代の社長の言葉で、交通事故ゼロを目指す会社をスローガンに会社

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:ザ、田舎のメーカーといったかんじ。職人気質の人も多く、頑固

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回答者：男性/ プロマネ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月29日

勤務時間・休日休暇:5年務めましたが、残業は多いですが、休日出勤は1回も無し。多

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:どの会社もそうですが、真面目にやっていても評価はされない。まわりに認め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上を見たらきりがありませんが、同業他社と比べて同等以上の給与でした。

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

事業の強み:新規に企業が参入しにくい業界である事業の弱み:エアバッグリコール問題

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：リコール問題による人材流出が深刻。中堅社員が辞めていくため若手の指導者

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回答者：男性/ プロマネ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:通勤手当は、10万まで至急される。なので、新幹線通勤も可能。オフィス環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員から幹部社員に登用されるまでに期間がながい。　人材教育、資格制

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回答者：男性/ プロマネ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月29日

事業の強み:ディスプレイ、クラスターなどのインフォ系は強い。事業展望:インフォ系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

事業での社会貢献：人の命を守る製品を製造、販売しており、公共の交通安全に対して幅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：これからの将来性に不安を多く感じる。報道なども前向きなもには少なく正直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：新しい業務を若い時から任せられるので、新しい知識や経験をどん

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい。成果を上げれば男性同様、評価されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

勤務時間・休日休暇：正味もう転職を考えて探し始めたのでこれからに期待するところは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：教育制度は決して悪くないと感じるあとは教育と評価制度をどうつながるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：福利厚生かどうか分かりませんが、通勤費は全額支給、住宅手当、扶養手当あ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月07日

福利厚生：寮が完備されており築後まだ新しいため綺麗。娯楽部屋もある。懇親会なども

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にはＯＪＴだが、先輩や上司が教えてくれる。（個人差あり）組織の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：世界を舞台にして専門知識を活かした仕事が出来ます。但し個人主義に徹する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：非常に社員教育に熱心な良い会社でした。階層ごとに教育プログラムがこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幹部社員、執行役員の給与は他社より圧倒的に恵まれている。　海外駐在員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面は個人差もあるし残業詰めの人とそうでない人の格差が大きいしそれを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：海外業務も含めて若い時からどんどん挑戦する機会をあたえてくれる。　自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：新興国市場の活況と安全意識への高まりから、需要は大きく収益は安定し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：組合もしっかりしごとをしており、ベースアップ、ボーナス時の評価フィード

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人材不足の環境にはあるが、それだけ自分がどんどん新しいことに挑戦できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：人員が常に不足している状況で、結果として勤務時間が比較的長く、残業が慢

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：30台前後の優秀な中心的技術者が、かなり辞めており、歯止めが掛から

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会社名	ＴＫＪＰ株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.tkjpkk.com/
所在地	東京都港区芝大門２−２−１ＡＣＮ芝大門ビルディング７Ｆ

従業員数	3名
設立年	1933年
代表者	野村洋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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