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女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回あるが場所によっては妥当な評価がされているか疑問が残る。賞与は年2回あるが、業績に左右される。ベースとしては年功序列で上がっていくが、前年より減るという可能性もある。住宅手当はない。残業分に関しては全額支給頂ける。

評価制度:
昇進・昇格は完全年功序列。会社に長くいれば自動的に役職に就くことができる。その反面、場所によっては能力のない人が上司になる可能性がある。
実力があってもあまり重視されない印象。

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当全額支給、退職金ありオフィス環境:麹町駅
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:部署や担当によっては挑戦しやすい環境がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:ラジオ通販業界ではうりい1位事業の弱み:ラジオ業界自体が縮小傾向事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:どちらかというと古い考えである。良し悪しではなく、結果を求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:全くない。仕事が好きでなければ務まらない。仕事が好きな人であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:フジサンケイグループの一員というだけあり、リースや通販で一定の業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:財形貯蓄はあった気がするが正直あまり覚えていない。そこまでの金銭的余裕
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。他の支援制度も特にない。働きがい:ラジオ
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回答者: 男性/ ダビング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:時間は残業は基本ないので、そこは良い環境なのかなと思います。
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回答者: 男性/ ダビング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性も居ましたのでやりやすい環境だと思います。管理職などは御座
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回答者: 男性/ ダビング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:現場で当時は四人と責任者の正社員がいた低度です。社風などは
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回答者: 男性/ ダビング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前とのギャップは御座いません。行うことは
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回答者: 男性/ ダビング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはとくにマスコミ好きな方以外はお給料がやすいで
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回答者: 男性/ ダビング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:時給1100円から始まったので、少ないと思います。1年ごとに少し上がり
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