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富士フイルムメディカル株式会社の評判・口コミ
富士フイルムメディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.4

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富士フイルムメディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを361件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムメディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:
古い体質の会社のため、風通しはなかなかいいとは言えない。
拠点によると思う

組織体制・コミュニケーション:
上司や拠点にいる方も相談しやすく、かなり交流はあると思う。

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分からやろうと思えばいくらでも手に入ると思

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回答者：女性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:拠点内での風通しは良いとは思うが、本部となると急に壁があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:昭和ながらの会社です。察してください。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署をまたいだ交流は

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回答者：女性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:働いている人は体育会系が多いと感じました。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:年功序列。ダイバーシティ・多様性:親会社の富士フイルムはワ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:上司には相談できる環境ではあるが変わっ方が多いため

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回答者：男性/ 医療機器営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:他部署への移動もあるが希望が必ず通るわけではない。組織体制

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:チャレンジする風土がある。「NeverStop」というよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:年功序列で派閥があります。上の方々には俺の言うことに逆らう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:人材育成に対する意識が高く、風土としても若くして裁量権があ

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:知らない組織体制・コミュニケーション:会話をしろ、と上司な

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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:古い体質がかなり残っており、プライベート・家族＜＜＜仕事の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

組織体制・コミュニケーション:各商材ごとにチームがあるため、1つの仕事をこなすの

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回答者：男性/ アカウント営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

ダイバーシティ・多様性:完全国内販売企業なので、グローバルに関しては期待するべき

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:古き日本の会社。年功序列で上の指示は絶対的。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:上司にうまく好かれて昇給していく雰囲気があり、人事よりも現

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:組織の壁はあまりなかった。大企業だけあってわけのわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：学閥はないらしい。役員クラスがどこの大学を出ているかは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：ある年代より上の世代は「なぜこんな人がこんな地位にいる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:会社そのものは大きく変わることはなかったが、合併などで部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:上司とは当時はあまりコミュニケーションが取りやすい

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月20日

組織体制・コミュニケーション:九州地区はみんな人が良かったので、話しやすかったし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・コミュニケーション:当時の上司とはそれ程話しやすいと感じたことはない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：富士フイルムの子会社なので福利厚生等安定しているところ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:風通し・職場の雰囲気も良好に感じた。派遣社員の方より引継ぎ

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会社名	富士フイルムメディカル株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://fms.fujifilm.co.jp/
所在地	東京都港区西麻布２−２６−３０富士フイルム西麻布ビル

従業員数	1734名
設立年	1965年
資本金	1200百万円
代表者	川原芳博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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