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富士フイルムメディカル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:
最新の医療機器に携われるため、医療機器界隈の知識をつけることができる。またネットワークやインフラの知識も身につけることができる。

働きがい:
お客様から感謝され頼りにされているときは非常にやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事の裁量権:若い段階での裁量権はあまりない。予算などのリソースが自由に使えるわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがいを感じるポイント:よくある回答ですが、顧客や同僚など、自分の周りの人に感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:ワード、エクセル、メールの打ち方など通常の社会人とし
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:大手なだけあって資格取得手当や研修面では非常に充実している。
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援をしており、受験料は出してもらえるしその資格に対
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格や研修を受けれる制度自体は多分にあるが、業務の忙しさ次第
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:富士フイルムという大きな看板を背負った営業ができるので、初対面でもお客
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:研修は充実していますが、形だけであまり現地で役に立つものでは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得の為の支援も行なっており、自己成長につながる。研修制
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回答者: 男性/ 内視鏡システムセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:ばりばりキャリアを上げていこうという意欲のある方は少ないよう
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:医療業界のため社会貢献度は高い。業務を通じて得る知識や経験は
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修制度に関しては非常に充実していると思うまた、資格取得した
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:新卒で入った場合は教育制度がかなり整っていると思います。中途
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:画像診断系やシステム関係の知識はかなり高まるため、今後医療機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:研修をそこそこに、独り立ちさせられる。周りには助けてくれる人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:これといって特にないですと思います。働きがい:医療機器を扱う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社千葉営業所

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:私個人、あまり働き甲斐はありません。病院は予算で動いてますから、注文し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:子会社である本社にはありません。という回答がふさわしい。親会
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:研修制度がある。キャリア成長というより、この会社でしか使えな
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
働きがい:医療機器という観点でみれば、社会貢献度は高く感じるが、残業や休日出勤等
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:自身で考えて業務をすすめることがほとんどのため、自分の成長は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
働きがい:働きがいは正直感じられなかったです。入社前とのギャップがありすぎました
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSE

1.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:キャリアのルートはあまり広くありません。頭打ちも低いです。上
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思います。また、業務で求められるスキル
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:他社で使えるようなスキルは身につかない。この会社で一生働くこ
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
働きがい:医療現場の営業として一通りの経験はできると思う。実績を出している人が身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】医療業界自体のIT化や産業面での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療機器やネットワーク通信についての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】幅広い知識と行動力が求められます。営業ノルマも毎年青天
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】エリアの担当者としてある程度大きな裁量と責任感を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:営業をやっていますが あまり自分で営業をやっている感じではないので やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:年に何回か研修があるので、教育制度や研修制度については充実しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:営業の手法にバラエティがないので、成長はないと思います。 ルー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:入社時に3か月間の研修などがあり、そこで同期と親交も深められ
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