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富士フイルムメディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円350~1050万円64

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数64

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
591万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
592万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
526万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳528万円800万円25
30~34歳626万円700万円9
35~39歳603万円750万円11
40~44歳593万円900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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富士フイルムメディカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
賞与:
年収に占める賞与の割合は高いです。おおよそ年収の1/3ほどがボーナスとなります。年2回支給されます。
そのため、毎月赤字で貯金を減らしつつ、ボーナスでやっとプラスになる方がほとんどです。
業績や評価によって若干の差は出ますが、大きくは変わりません。

インセンティブ:
インセンティブは特にありません。

モデル年収:
毎年それなりの昇給はあります。これに加えて、おおよそ3〜4年おきに等級が上がり大きく昇給します。ただし、これは評価によります。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 600万円 150万円 216万円
年収 750万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 216万円
給与制度:基本給は高くないが、賞与は多い。労働時間が長いので、残業代で稼ぐ人が多
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ se

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそれほどない。基本給は少なく、年収に対して賞与の割合が非常に大き
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:日系企業かつ大企業のため医療業界で他社比較をしたときにトップクラスに高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料はまずまず。世間相場以上もらえる。月給抑え賞与高め。手当は一通りあ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 6万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良くも悪くも成績を重視されるので、意欲がありよく動ける人は大変満足でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与は高いと思います。一番下の等級でも年間140万くらい出るのではない
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回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MS事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:期初に事業部の計画数字などが発表された後、個人の業務目標を設定する。そ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 90万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は年1回だが基本的に毎年ベースアップしていく制度になっている
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 90万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点・改善点:基本給はそこまで高くないため残業代や休日出勤で稼ぐよ
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回答者: 女性/ 専任セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低い。ボーナスでまかなっている。評価制度:昇進するのに最低3年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与はそれなりに高い。また、社宅が使えるかどうかで、自由に使えるお金は
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:しっかり働いていれば年齢で上がっていく評価制度:基本的には働いた年数で
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低く、ボーナスが高
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 90万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:基本給にプラスで職務手当が付く。また、センター長やブロック長などマネ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 90万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 120万円
賞与:7月と12月の年2回となっており基本的には同額賞与される。金額としては基本
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は1年に1度だと思うボーナスは平均と比べてかなり高い金払いは良
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・給料は同世代と比較し、かなりもらえているかと思う。マネージャー(管理
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には年功序列。営業職はみなし残業代とボーナス時に営業加算手当が着
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業がある分だけ給料は多いが、土日等の時間がある出勤が多く、プライベー
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年度の成果で、給料、賞与が変化するため、自分の努力が反映されやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同年代に比べて貰っている方ではあると思います。月々の給与は並ですが、ボ
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回答者: 男性/ アカウント営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療系ということもあり、基本的にベース給与が高い。営業職はみなし残業制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの比率が多い。年間6カ月以上単身赴任者には単身赴任手当、会社が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSE

1.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収はほどほどです。医療業界の中ではいいほうですが、IT業界の中で見る
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、各種手当などはおおむね満足できるものではな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一度上司との面談があり、昇給のタイミングがあるが、ほぼ勤続年数に比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの比率が大きいため月収はどうしても低く見える。業界内でも年収が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはほぼ親会社と同水準と言われている。業界内でのランクはあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与、手当が非常に手厚く、お金で苦労しているいる人はあまり見ない。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については不透明。営業成績が良くても評価が低い社員が散見される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はまったく無意味です。地区ごとで評価するまでは良いですが、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列がかなり強いので、若手は最初は辛いかも知れません。また部署によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同業他社よりかは絶対に多いです。ただこんなに年功序列が強い会社はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:めちゃくちゃ年功序列な会社です。サボろうが頑張ろうがあまり差はつきませ
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富士フイルムメディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は完璧。住宅補助や通勤手当、退職金などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:退職金はありました。住宅補助もあります。10万くらい出ていたと思います
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大阪府大阪市天王寺区上本町3−2−14
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